- Betrouwbare technologie concurreert nu met beloning als een van de belangrijkste verwachtingen op de werkplek
- Mislukte vergaderingen blijven de workflows in zowel hybride als kantooromgevingen verstoren
- Tijd die verloren gaat door technische problemen tast de productiviteit tijdens routinevergaderingen gestaag aan
De moderne Britse werkplek heeft een ongemakkelijk kruispunt bereikt, waarbij werknemers betrouwbare technologie nu bijna net zo hoog inschatten als hun maandsalaris, zo blijkt uit nieuw onderzoek.
Een rapport van Uil Labs ontdekte dat goede toegang tot technologie belangrijk is voor 89% van de Britse werknemers, waardoor deze net achter de lonen ligt van 92% en een ondersteunende manager van 91%.
Deze nauwe band onthult een opvallende realiteit: naadloze digitale hulpmiddelen zijn onmisbaar geworden voor de beroepsbevolking.
Het artikel gaat hieronder verder
Fouten in de vergadertechnologie domineren de dagelijkse workflows
Technische fouten zijn steeds vaker de voornaamste bron van frustratie geworden voor werknemers die deelnemen aan hybride vergaderingen in uiteenlopende omgevingen
Drie op de vier Britse werknemers melden dat ze tijdens deze interacties uitdagingen ervaren, waarbij 79% toegeeft dat ze tijd verliezen als gevolg van technische problemen.
Audio-echo of vervorming treft 78% van de werknemers, terwijl 74% vindt dat ze cruciale visuele signalen missen.
“Als vergadertechnologie faalt, veroorzaakt dat niet alleen lichte irritatie, maar ondermijnt het ook het welzijn en ontspoort het de samenwerking”, zegt Frank Weishaupt, CEO van Owl Labs.
Uit het rapport blijkt dat de gemiddelde werknemer zes en een halve minuut per vergadering verspilt om de apparatuur goed te laten werken.
Jongere werknemers zijn, ondanks hun reputatie als digital natives, niet immuun voor deze problemen: 82% van generatie Z en 79% van de millennials melden tijdverlies als gevolg van technische problemen, vergeleken met 73% van generatie X en 72% van de boomers.
Nog verrassender is dat fulltime kantoormedewerkers met de grootste problemen worden geconfronteerd: 83% ondervindt technische vertragingen, tegenover 77% van de hybride werknemers.
Het fysieke kantoor, zogenaamd ontworpen voor productiviteit, is een bron van onverwachte wrijvingen geworden, en om deze problemen aan te pakken investeren werkgevers zwaar in nieuwe hardware en AI-hulpmiddelen.
Ruim vier op de vijf werknemers zeggen dat hun organisatie in 2025 kantoorveranderingen heeft doorgevoerd, waaronder de introductie van AI-tools (42%), meer IT-ondersteuning (38%) en verbeterde vergaderruimteapparatuur (35%).
Driekwart van de werknemers geeft aan dat hun bedrijf het gebruik van kunstmatige intelligentie stimuleert. Deze uitgavengolf heeft het onderliggende probleem echter nog niet opgelost.
“Groot-Brittannië staat op een keerpunt”, zegt Weishaupt. “De echte waarde komt wanneer deze tools intuïtief, inclusief en vertrouwd zijn.”
In het rapport wordt opgemerkt dat werkgevers, in plaats van te investeren in slimmere vergadertechnologie die de uitdagingen bij het opzetten vereenvoudigt, inzetten op systemen die de complexiteit nog verder vergroten.
Dit suggereert dat werkgevers mogelijk verkeerd begrijpen wat werknemers feitelijk prioriteit geven in hun dagelijkse werkroutines.
Voor een personeelsbestand dat al vastzit in een cyclus van frustratie, hangt vooruitgang af van het wegnemen van wrijving in plaats van het toevoegen van meer softwarelagen.
Een ondersteunende manager kan een kapotte audioverbinding niet repareren, maar een goed functionerende camera en microfoon wel.
Volg TechRadar op Google Nieuws En voeg ons toe als voorkeursbron om ons deskundig nieuws, recensies en meningen in uw feeds te krijgen. Klik dan zeker op de knop Volgen!
En jij kunt dat natuurlijk ook Volg TechRadar op TikTok voor nieuws, recensies, video-unboxings en ontvang regelmatig updates van ons WhatsAppen Ook.
