Amerikaanse werkgevers plaatsten in november veel minder banen dan in november vorige maandeen teken dat werkgevers nog niet aan het opvoeren zijn werkgelegenheid zelfs als de groei is aangetrokken.
Bedrijven en overheidsinstanties hadden eind november 7,1 miljoen openstaande vacatures geplaatst, aldus het ministerie van Arbeid zei woensdagdaalde van 7,4 miljoen in oktober. Het aantal ontslagen is echter ook gedaald, omdat bedrijven lijken vast te houden aan werknemers, ook al zijn ze terughoudend in het toevoegen van personeel.
Het rapport suggereert dat “laag loon, laag vuur de arbeidsmarkt blijft van kracht, waarbij werknemers enige baanzekerheid genieten, maar werklozen moeite hebben om een nieuwe baan te vinden. De stervende arbeidsmarkt staat in contrast met gegevens wijzen op een solide economische groeidie in het juli-september-kwartaal van vorig jaar de 4% op jaarbasis overschreed, volgens de meest recente beschikbare gegevens. Economen voorspellen dat de groei in de laatste drie maanden van 2025 zal vertragen, maar solide blijft.
Een belangrijke vraag voor dit jaar is of de aanwervingen zullen toenemen om een gezonde groei te evenaren, of dat een trage banengroei uiteindelijk de economie zal ondermijnen. Er is een derde optie: automatisering en kunstmatige intelligentie zou een stabiele economische groei mogelijk kunnen maken zonder veel banen te creëren.
Verder inzicht in deze kwestie zal vrijdag naar voren komen, wanneer het maandelijkse banenrapport voor december wordt gepubliceerd.
Het aantal plaatsing in november was het minste sinds september 2024. Maar buiten die maand was het het laagste in bijna vijf jaar.
In november daalde het aantal vacatures scherp in de scheepvaart en opslag, restaurants en hotels, en bij de staats- en lokale overheid. In de detailhandel en de bouw stegen ze.
Het aantal Amerikanen dat zijn baan opzegde, steeg in november, wat als een goed teken wordt gezien, omdat werknemers doorgaans stoppen wanneer ze meer vertrouwen hebben dat ze een betere baan kunnen vinden of er al een hebben. Toch bleef het aantal opzeggingen historisch laag: 3,16 miljoen, vergeleken met iets minder dan 3 miljoen in oktober.
De cijfers bieden enkele kritische maatregelen voor de arbeidsmarkt de overheidsshutdown van afgelopen najaar vertraagde de publicatie van gegevens over werkgelegenheid en inflatie. Het rapport van woensdag staat bekend als de Job Openings and Labour Turnover Survey, oftewel JOLTS, en biedt belangrijke inzichten in de stand van zaken op het gebied van aanwerving en ontslag.
Los daarvan zei salarisaanbieder ADP woensdag dat bedrijven in december 41.000 banen hebben toegevoegd, een verbetering na het verlies van 29.000 banen in november. Het rapport van ADP is gebaseerd op anonieme loongegevens die het bedrijf bijhoudt voor 26 miljoen werknemers.
Kleine bedrijven – bedrijven met minder dan 50 werknemers – voegden 9.000 banen toe, een bemoedigende ommekeer na het banenverlies in de voorgaande maanden. Kleinere bedrijven zijn zwaar getroffen door de tarieven van president Donald Trump, omdat ze minder goed in staat zijn de kosten te absorberen of door te berekenen dan grotere bedrijven, zeggen economen.
“Het is een tragere arbeidsmarkt”, zegt Nela Richardson, hoofdeconoom bij ADP. “De arbeidsmarkt valt niet van een klif. We zien nog steeds enige banengroei en we zien geen toename van het aantal ontslagen.”
Het Bank of America Institute, dat veranderingen bijhoudt in het aantal loonstrookjes dat op de rekeningen van zijn klanten terechtkomt, zei dat het tekenen zag dat het personeelsbestand in december aantrok. De banengroei steeg in december naar 0,6% ten opzichte van een jaar eerder, tegen slechts 0,2% in november.
“Uit onze gegevens blijkt dat het ergste van de groeivertraging achter ons ligt”, zei David Tinsley, senior econoom bij het Bank of America Institute, in een gesprek met verslaggevers.
– Door Christopher Rugaber, AP-econoomschrijver
