Amazon plant volgende week nog eens duizenden banenverlies bij het bedrijf, zeggen bronnen

Amazon plant volgende week een tweede ronde van banenverlies als onderdeel van zijn bredere doel om ongeveer 30.000 bedrijfswerknemers te schrappen, aldus twee mensen die bekend zijn met de zaak.

Het bedrijf schrapte in oktober ongeveer 14.000 witteboordenbanenongeveer de helft van de 30.000 doelwitten die voor het eerst door Reuters werden gerapporteerd. De verwachting is dat het totaal dit keer ongeveer hetzelfde zal zijn als vorig jaar en al dinsdag zou kunnen beginnen, zeiden de mensen, die vroegen om niet geïdentificeerd te worden omdat ze niet bevoegd waren om de plannen van Amazon te bespreken.

Lees | Amazon gaat 30.000 kantoorbanen schrappen vanwege toegenomen investeringen in kunstmatige intelligentie: rapporten

Een woordvoerder van Amazon weigerde commentaar te geven.

Banen in de Amazon Web Services-, retail-, Prime Video- en HR-afdelingen van het bedrijf, bekend als People Experience and Technology, zullen naar verwachting getroffen worden, zeiden de mensen, hoewel de volledige omvang onduidelijk was. De mensen waarschuwden dat de details van de plannen van Amazon zouden kunnen veranderen.

De online retailer uit Seattle koppelde de banenverliesronde van oktober aan de opkomst van software voor kunstmatige intelligentie en zei in een interne brief dat “deze generatie AI de meest transformerende technologie is die we sinds het internet hebben gezien, en dat het bedrijven in staat stelt veel sneller dan ooit tevoren te innoveren.”

Lees ik Amazon is van plan om tegen 2030 600.000 Amerikaanse werknemers te vervangen door robots: rapport

CEO Andy Jassy vertelde later echter aan analisten tijdens de winstoproep over het derde kwartaal van het bedrijf dat de verlaging “niet echt financieel gedreven was, en zelfs niet echt AI-gedreven.” Hij zei eerder dat het ‘cultuur’ is, wat betekent dat het bedrijf te veel bureaucratie kent.

“Je krijgt veel meer mensen dan voorheen, en je krijgt veel meer lagen”, zei hij. Jassy had eerder in 2025 gezegd dat hij verwachtte dat het personeelsbestand van Amazon in de loop van de tijd zou krimpen als gevolg van de efficiëntiewinst door het gebruik van kunstmatige intelligentie.

Bedrijven gebruiken AI steeds vaker om code voor hun software te schrijven en zetten AI-agents in die routinetaken automatiserenomdat ze proberen kosten te besparen en de afhankelijkheid van mensen te verminderen. Amazon presenteerde zijn nieuwste AI-modellen tijdens zijn jaarlijkse AWS cloud computing-conferentie in december.

De volledige 30.000 banen zouden een klein deel van de 1,58 miljoen werknemers van Amazon vertegenwoordigen, maar bijna 10% van het personeelsbestand van het bedrijf. De meerderheid van de werknemers van Amazon bevindt zich in fulfilmentcentra en magazijnen.

Het zou het grootste ontslag zijn in de dertigjarige geschiedenis van Amazon. Het bedrijf schrapte in 2022 ongeveer 27.000 banen.

De getroffen werknemers kregen in oktober te horen dat ze 90 dagen op de loonlijst zouden blijven staan, waarin ze intern werk konden zoeken of ander werk konden zoeken. Die termijn loopt maandag af.