28 januari 2026
Executive teamrollen zijn inbegrepen hoge verwachtingen – en vaak minimale onboarding. Een maand lang meet-and-greet-lunches is normaal, maar het is niet genoeg. De tijdlijnen om jezelf te bewijzen zijn kort omdat van nieuwe leiders wordt verwacht dat ze door de complexiteit heen kunnen navigeren, functies in de hele organisatie kunnen begrijpen en vanaf dag één resultaten kunnen leveren – ook al leren ze nog steeds hoe het team en de cultuur werken.
