In de komende twintig jaar zal naar schatting $ 84 biljoen zal in de Verenigde Staten van eigenaar veranderen; Sommigen noemen dit de Grote Rijkdomsoverdracht, anderen de Zilveren Tsunami. Deze rijkdom wordt vastgehouden in contanten en activa, maar ook in de naar schatting 2,9 miljoen particuliere Amerikaanse bedrijven dat is eigendom van de 55-plussers. Veel gepensioneerde bedrijfseigenaren zullen proberen hun bedrijf te verkopen aan private equity of grotere conglomeraten, terwijl anderen hun bedrijf zullen doorgeven aan hun erfgenamen.
Enkelen overwegen iets radicalers: hun bedrijf weggeven aan goede doelen, zoals Paul Newman, die zijn gelijknamige voedingsbedrijf aan de Newman’s Own Foundation schonk toen hij in 2008 overleed. Dit idee blijft radicaal genoeg toen de 83-jarige Yvon Chouinard en zijn familie aankondigden dat alle toekomstige winsten van Patagonië in september naar de strijd tegen de klimaatverandering zouden gaan202. New York Times toegewijde bericht op een volledige pagina voor de verhuizing. Nu is er zelfs een boek gewijd aan Patagonië en zijn transitie.
100% voor het doel Bedrijven als Newman’s Own en Patagonia vormen nog steeds de uitzondering, maar we zijn met meer dan je denkt: ticketingplatform Humanitix, zoekmachine Ecosia, browser Mozilla, consumentenmerken als The Good Store en Thankyou en meer. Voormalig burgemeester van New York, Michael Bloomberg, kondigde ook plannen aan om dat te doen een controlerend aandeel van zijn bedrijf doneren aan een trust die Bloomberg Philanthropies na zijn dood zal blijven financieren.
Als president en CEO van een 100% for Purpose-organisatie hoor ik steeds meer van bedrijven die in onze voetsporen willen treden.
Waarom deze stap?
U kunt zich afvragen: waarom zouden filantropisch ingestelde ondernemers en oprichters hun bedrijf weggeven in plaats van het bedrijf later simpelweg te verkopen en met de opbrengst een stichting op te richten?
Het korte antwoord: het is een geweldige manier om uw nalatenschap te versterken, het bedrijf te behouden en de winst te maximaliseren.
Stel dat uw bedrijf €10 miljoen winst maakt en u verkoopt het voor €50 miljoen – gefeliciteerd! U kunt er dan voor kiezen om een schenking te beheren en $ 2,5 miljoen per jaar weg te geven (5% onder de minimumverdelingsregel). Of je geeft het uit en geeft $10 miljoen. per jaar gedurende vijf jaar.
Vergelijk deze opties met het weggeven van uw bedrijf aan een stichting (zoals Newman’s Own Foundation) of een trust (zoals Patagonia). Het bedrijf en zijn medewerkers blijven op hun plek en blijven $10 miljoen aan jaarlijkse winst genereren, die vervolgens jaar na jaar kan worden weggegeven aan goede doelen.
U heeft een filantropische lijfrente opgericht. Maar meer nog, u heeft uw bedrijf, medewerkers en klanten ook een cadeau gegeven. Elk product dat ze maken, verkopen of kopen is nu een product waarvan de winst naar goede doelen gaat.
En voor degenen die een nieuw bedrijf beginnen is het vandaag misschien geen eerlijke vergelijking, maar Paul Newman en AE Hotchner hebben in 1982 $40.000 uit eigen middelen geïnvesteerd om Newman’s Own van de grond te krijgen. Het had een eenmalig geschenk kunnen zijn, maar in plaats daarvan hebben Paul en Newman’s Own sindsdien meer dan $600 miljoen weggegeven – een teruggave van 15.000 foto’s!
Een reeks modellen
Hoe ga je aan de slag met het 100% for Purpose traject? Hier zijn een paar modellen die u kunt overwegen, van eenvoudig tot meer geavanceerd:
- Geef vandaag nog uw winst weg: Dat kan met een bestaande bedrijfsstructuur. Paul Newman deed dit eerst met Newman’s Own toen de stichting jaren later werd opgericht. Dat is ook hoe Cummings Properties en The Good Store begonnen. Afhankelijk van uw rechtsgebied zijn er min of meer belastingvriendelijke manieren om dit te doen, en als u nog geen bestaand fonds heeft, vindt u een door donoren geadviseerd fonds wellicht een gemakkelijke manier om aan de slag te gaan.
- Doneer uw bedrijf aan een bestaande stichting of non-profitorganisatie: Waarom het wiel opnieuw uitvinden als er in de VS al bijna twee miljoen 5013(c)-organisaties zijn? Ik durf te zeggen dat er minstens één daarvan is die aansluit bij uw waarde en prioriteiten en die een op winst gerichte filantropische lijfrente zou verwelkomen.
- Richt uw eigen stichting op en doneer uw bedrijf daaraan: Wil je meer hands-on zijn? Richt je eigen stichting op. Toen Paul Newman in 2008 stierf, schonk hij de voedingsactiviteiten aan de Newman’s Own Foundation, maar dat was destijds niet legaal. De IRS verleende ons een vrijstelling om te kunnen blijven opereren totdat de Philanthropic Enterprise Act in 2018 werd aangenomen. Deze nieuwe wet staat stichtingen toe rechtstreeks winstgevende bedrijven te bezitten, in tegenstelling tot voorheen beperkt tot niet meer dan 20% van de aandelen.
- Verdeeld stemrecht en financiële/winstrechten via een eeuwigdurend fonds: Eeuwig Doel van trusts zijn ook relatief nieuw in de VS: de eerste geregistreerd dateert pas uit 2018, maar hun Europese equivalent, beheer fondsenwaaronder Novo Nordisk, Ikea en Rolex, bestaan al tientallen jaren. Purpose Trusts bieden flexibiliteit, bijvoorbeeld doordat u sommige of alle stemrechten in het bedrijf kunt behouden, terwijl u de financiële rechten weggeeft aan uw stichting, een non-profitorganisatie, uw werknemers of een combinatie hiervan. Dit is wat Patagonië met één ervan heeft gekozen HBR-casestudy over de details voor de juridische liefhebbers onder jullie.
Giving Tuesday staat voor de deur, en hoewel ik niet verwacht dat mensen zo’n beslissing in één dag zullen nemen, zou ik huidige ondernemers en toekomstige oprichters willen uitnodigen om te overwegen zich aan te sluiten bij de 100% Purpose-beweging.
Een bedrijf weggeven wordt nog steeds als een radicale stap beschouwd, maar het geeft bedrijfseigenaren, hun werknemers en hun klanten iets wat een traditionele verkoop nooit kan: nalatenschap.
Deadline van Fast Company Wereldveranderende ideeënprijzen is vrijdag 14 november om 23:59 uur PT. Solliciteer vandaag nog.
