Vóór de feestdagen begon Adam Conner met vibe-coding. Zoals iedereen weet gebruikte hij de Claude Code. Vergeleken met populaire chatbots is Anthropic geavanceerd AI agent spreekt de taal van de computer: code. Normaal gesproken klik je op knoppen in browsers, open je mappen en sleep je bestanden. Maar je kunt het ook doen door te coderen: interactie met software door opdrachten in een terminal, een op tekst gebaseerde app, te typen.
Claude Code gaat echter verder dan zulke primitieve taken: een AI die kan coderen, kan vrijwel alles op een computer doen.
“We hadden verwacht dat ontwikkelaars Claude Code zouden gebruiken voor het coderen, maar toen gebeurde er iets onverwachts”, zegt een woordvoerder van Anthropic. Snel bedrijf. “We begonnen de ontdekkingsboog te zien waarbij mensen zich tot Claude Code wendden om een codeeropdracht aan te pakken en vervolgens een ‘aha-moment’ hadden toen ze zich realiseerden dat het kon helpen met andere taken.”
Het resultaat van dat ‘aha-moment’ is een Vibe-codering fenomeen waarmee ontwikkelaars – en, cruciaal, niet-ontwikkelaars zoals Conner – de AI-agent kunnen inzetten code schrijven en projecten maken die binnen enkele uren tomatenplanten kon kweken, truien kon breien en volwaardige iOS-apps kon bouwen.
Conners stemmingscodering was niet zo dramatisch als het levend houden van levende organismen, maar daarom niet minder indrukwekkend. Hij gebruikte het voor zijn werk: a AI-arbeidsmarktsimulatoropgebouwd uit gegevens van het Bureau of Labor Statistics en de Federal Reserve. Het projecteert de potentiële impact die kunstmatige intelligentie kan hebben op de economie. (Rop: het is behoorlijk groot.)
“Ik heb het binnen een dag aan de praat gekregen”, zegt Conner, tevens vice-president technologiebeleid bij het Center of American Progress (CAP), een denktank. “Het laat zien hoe deze AI toegankelijker en krachtiger is. Je kunt beperkte programmeerervaring hebben en toch snel iets bouwen.”
Maar de echte openbaring, zegt Conner, kwam met de hulp van Claude Code om zijn eigen openbaring te vormen politiek advies: 21 AI-agenten met concurrerende ideologieën en politieke agenda’s. Binnen enkele minuten had het 24 pagina’s tellende voorsteldocumenten, 12 pagina’s tellende wetsontwerpen en honderden beleidsideeën opgeleverd.
“Je kunt nu een klein leger bots opdracht geven om relatief snel menselijke taken uit te voeren”, zegt Conner.
“Het is nog geen game changer om iemands werk volledig te automatiseren, maar je kunt beginnen te zien hoe AI transformatief kan zijn.”
We bevinden ons nu in het vierde jaar van algemeen beschikbare generatieve AI-tools. Naarmate de adoptie is toegenomen – 23% van de Amerikaanse werknemers zijn nu frequente AI-gebruikers, wat jaar na jaar bijna een verdubbeling is – is dat ook het geval AI-gerelateerde ontslagen.
Ondanks veel bedrijven waarbij AI wordt genoemd als oorzaak van ontslagenechter daadwerkelijke massale banenverplaatsing als gevolg van AI is nog niet gerealiseerd. Maar de mogelijkheden van Claude Code van Anthropic, en vooral de geavanceerde AI-werkplektools, Claude Cowerk– zou het kunnen veranderen.
De nieuwe kenniswerker
Tot nu toe zijn de gebruiksscenario’s van generatieve AI grofweg gelijk verdeeld tussen werk- en persoonlijke behoeften, zoals ideegeneratie, redactie en zelfs kameraadschap. In 2025 werden bots vaker uitgebuit therapie, life coaching en steeds meer coderen– dit laatste waarschijnlijk gedreven door de populariteit van Claude Code: het genereren van meer dan $1 miljard aan inkomsten slechts zes maanden na algemene beschikbaarheid, volgens Anthropic.
Op 12 januari werd het bedrijf met het hoofdkantoor in San Francisco gelanceerd Claude Cowerk. Het is eigenlijk een UI-update om te coderen voor de massamarkt. Hoewel code alleen kan worden gebruikt via de opdrachtregel van een terminal (de basisessentie van interactie tussen mens en computer), voegt Cowork de vriendelijke, meegaande chatbotlaag toe aan de Claude desktop-app.
Momenteel kan iedereen met een Claude Max-abonnement van €100,- een maand lang AI vragen om vrijwel elke computergerelateerde taak uit te voeren.
Vergeleken met populaire chatbots zoals ChatGPT, Perplexity of het originele Claude.ai, kan Cowork in theorie de harde schijven van gebruikers – hun digitale leven – in zijn werkgeheugen gebruiken.
In de praktijk kan Cowork als hulpmiddel op de werkplek hooibergen met bestanden ordenen in nette, begrensde mappen; zet screenshots van facturen om in bruikbare spreadsheets; materiaal van meerdere locaties ophalen, synthetiseren en analyseren in één enkel document; en zelfs actiedia-opmerkingen.
Kortom, het is een algemene AI-assistent die is gebouwd voor kenniswerk.
“Het is alsof je een junioronderzoeker hebt die proactief is, weinig fouten maakt en problemen oplost voordat je doorhebt dat er überhaupt een was”, zegt Tomas Chamorro-Premuzic, hoogleraar bedrijfspsychologie aan het University College London en Snel bedrijf bijdrager die boeken over AI heeft geschreven. Vergeleken met andere AI-platforms is Cowork slimmer en autonomer, voegt hij eraan toe.
In tegenstelling tot hoe mensen ChatGPT doorgaans gebruiken – vaak voor hun persoonlijke leven, zoals reisplannen, zelftherapie of recepten – kan de nieuwste agent van Anthropic meer worden vertrouwd met hun werk. “Ik gebruik Cowork om onderzoek te verwerken: ‘Upload deze map en bekijk de belangrijkste punten van deze artikelen, en zoek vervolgens online naar alles wat ik over dit onderwerp heb geschreven.’ Je kunt het dus taken in meerdere lagen geven en zeer nauwkeurige resultaten ontvangen”, zegt Chamorro-Premuzic.
Dit soort taken – stukjes lezen, onderzoeken en schrijven – worden traditioneel gedelegeerd aan beginnende studenten, zegt Conner. Dit is hoe het oordeelsvermogen en de expertise van kenniswerkers worden aangescherpt tijdens hun geleidelijke klim op de carrièreladder. “Als AI een aantal van deze processen op juniorniveau overneemt, kan het de ladder omhoog trekken”, voegt hij eraan toe.
Het risico is dat de effectiviteit van AI-agenten zoals Cowork en het wijdverbreide gebruik ervan het instapniveau kunnen beïnvloeden werkgelegenheidConner vervolgt. Dit heeft langetermijngevolgen voor de economie. En in sommige opzichten heeft het al invloed gehad op het aantal banen op instapniveau dat momenteel beschikbaar is; sommige gegevens suggereren een daling van 35% in het aantal vacatures op instapniveau in de VS sinds 2023.
“Minder juniorrollen leiden uiteindelijk tot minder gekwalificeerde kandidaten voor midden- en seniorfuncties”, zegt Conner. “Dus hoewel de economische focus op de korte termijn betekent dat sommige bedrijven AI meer willen adopteren en minder junior mensen in dienst willen nemen, is het mogelijk dat we over jaren terugkijken en beseffen dat dit de talentpijplijn schaadt.”
Codeer de toekomst
Cowork heeft de economie al diep getroffen, iets meer dan een maand na de lancering.
Op 3 februari Er werd 300 miljard dollar weggevaagd uit software- en gegevensopslagplaatsen. Dat volgde snel op de release van plug-ins door Anthropic die Cowork kunnen afstemmen op specifieke rollen in de verkoop, juridische, financiële analyses en andere sectoren. “De zorg is dat als bedrijfsjuristen Cowork gewoon kunnen gebruiken voor hun werk, ze geen juridische software meer nodig hebben”, zegt Chamorro-Premuzic.
Hij gelooft dat Cowork eerder een stapsgewijze upgrade is dan een exponentiële upgrade. Maar de volgende iteratie zal waarschijnlijk binnenkort komen. Op 5 februari bracht Anthropic Claude Opus 4.6 uit. Het heeft vier keer zoveel effectieve terugroepactie als Opus 4.5, zijn voorganger die ervoor zorgde dat Claude Code viraal ging – slechts 73 dagen eerder gelanceerd.
Het releasetempo neemt toe (Sonnet 4.6, het gratis model van Anthropic, werd uitgebracht op 17 februari). Het komt niet alleen door de AI-race: Claude Code schrijft al 90% van de code van zijn team. Op 27 december zei de hoofdontwikkelaar het allemaal 40.000 regels nieuwe code hij de afgelopen 30 dagen had bijgedragen, werd geschreven door de tool van het bureau. Een op zichzelf staande, zichzelf versterkende feedbacklus betekent dat de volgende upgrade altijd op handen is.
“We zullen zien dat AI steeds meer betrokken wordt bij het verbeteren en bouwen van zichzelf”, zegt een woordvoerder van Anthropic. “Op de korte termijn helpt Claude Code mensen sneller te bouwen, met minder middelen, en het resultaat is innovatie in hele sectoren. We staan aan het begin van wat mogelijk is.”
Claude Cowork is niet perfect. Het vereist toezicht, vooral bij taken die veel inspanning vergen. Zoals alle AI kan het fouten maken – en omdat het toegang heeft tot persoonlijke bestanden, apps en tools, kunnen die fouten wijdverbreider zijn dan de tekstuitvoer van een chatbot. In eerste instantie voldoet het ook niet aan de eisen: gespreksgeschiedenissen worden lokaal opgeslagen in plaats van binnen strak gereguleerde workflows.
De massale acceptatie van geavanceerde AI-tools zoals Cowork zal waarschijnlijk onvermijdelijk zijn. Hetzelfde zal op de arbeidsmarkt verschuiven; alleen de mate ervan is onduidelijk.
Er zijn al tekenen dat junior werknemers en universitair afgestudeerden onevenredig zwaar worden getroffen door de opmars van AI. Uit een onderzoek van Stanford University uit november 2025 bleek dat 16% relatieve daling van de werkgelegenheid voor werknemers aan het begin van hun loopbaan in beroepen die sinds 2022 het meest zijn blootgesteld aan technologie, zoals softwareontwikkelaars en vertegenwoordigers van de klantenservice.
Niet alle banen op instapniveau zullen worden gedecimeerd door kunstmatige intelligentie. Bedrijven willen altijd het beste talent in dienst nemen en hen in de loop van de tijd opleiden om institutionele kennis, werkplekcultuur en projectgeschiedenis te vergaren op manieren die technologie niet kan.
Maar er zijn zorgen over de manier waarop rollen anders zouden kunnen worden vormgegeven.
Als kenniswerk slechts een kwestie van binnenkomen en afstemmen wordt, bestaat het risico dat werknemers zichzelf automatiseren, waardoor hun ontwikkeling en zachte vaardigheden worden belemmerd. “Generatieve AI kan je vertellen wat je moet zeggen als je kritische feedback geeft, maar dat is niet hetzelfde als een lastig gesprek voeren en daarvan leren”, zegt Chamorro-Premuzic. “Het wordt een oordeel zonder ervaring.”
De kracht van Claude Coworks betekent dat we een stap dichter bij die toekomst zijn.
“Het is alsof je de gebroeders Wright voor het eerst ziet vliegen”, zegt Conner. “Je zou het concept van een Boeing 767 die over de oceaan vliegt niet hebben begrepen, maar wel het idee van de luchtvaart. Met Claude Cowork kun je de toekomst duidelijker zien en hoe deze technologie een grote impact zal hebben.”
