Droombaanalert: Wendy’s zoekt personeel huur een “chief tasting officer” – en voor de rol betaalt u $ 100.000.
Het fastfoodbedrijf lanceerde een wedstrijd om de perfecte persoon voor de unieke baan te vinden. De nieuwe CTO zal content creëren en Wendy’s eten op camera proeven.
Wendy’s staat bekend om haar humoristische benadering marketing En branding.
De vacature is geen uitzondering. Op de website van de wedstrijd staat: “Heb je een hekel aan je baan? Ben je te iconisch om pdf’s te openen voor je baas? Is je ooit verteld dat je een persoonlijkheid bent? Ben je meer geïnteresseerd in spek dan in de resultaten? Ben je meer geïnteresseerd in JBC dan in KPI?”
Wil jij je geluk beproeven bij het bemachtigen van de felbegeerde rol? Dit is wat je moet weten.
Wat de rol van Chief Tasting Officer inhoudt
Wendy’s smaakmanager heeft de taak om inhoud te creëren en in promotievideo’s te verschijnen.
Hoewel het geen aanbod is voor een voltijdbaan, is de rol reëel. Eén winnaar van de hoofdprijs krijgt de kans om Wendy’s Chief Tasting Officer te worden.
De CTO zal bij Wendy’s in dienst treden als onafhankelijk contractant en zal een salaris gelijk aan $100.000 ontvangen na voltooiing van de in het contract beschreven prestaties, met inachtneming van de concurrentieregels.
Wendy’s grapt dat de rol op afstand slechts een klein reisje vereist, “meestal naar je plaatselijke Wendy’s en/of de bank.”
Wat betreft de vereiste inloggegevens? “Een menselijke mond. Een hartslag. Betekenis. Creativiteit. Smaak.”
Wat de specifieke kenmerken van de rol betreft, legt Wendy’s uit: “Kortom, je wordt betaald om Wendy’s te eten, wees informeel, maak misschien wat inhoud en misschien zelfs in advertenties. Of het nu gaat om driemaandelijkse vlog-check-ins, smaaktrends of wat dan ook, je maakt cheddar, gewoon om cheddar lekker te vinden.”
Dat zegt een woordvoerder van Wendy’s Snel bedrijf dat de baan een jaar zou duren. Op dit moment zijn er geen plannen om de optie na dat punt te verlengen.
Hoe u aan de wedstrijd deelneemt
Wendy’s vraagt sollicitanten om een video in te dienen waarin wordt getoond waarom zij perfect bij de functie passen. Op de website van de wedstrijd staat: “Het is de smaakbaas… laat ons wat proeverijen zien – en wat creativiteit terwijl je toch bezig bent!”
Wil jij Wendy’s Hoofd Smaak worden?
Hoe deel te nemen aan de wedstrijd:
- Maak een video van maximaal 60 seconden
- Stuur een openbare video naar TikTok of Instagram, of upload je video en vul een registratieformulier in op wedyschieftastingofficer.com.
Inzendingen worden geaccepteerd tot 30 maart 2026.
Aanvragers worden aangemoedigd om Wendy’s merk, producten en eten in hun video te gebruiken.
Zorg ervoor dat u het beoordeelt officiële wedstrijdregelsomdat zij specifieke richtlijnen schetsen.
Een jury selecteert 10 finalisten. Video-inzendingen worden beoordeeld op basis van creativiteit, merkliefde, merkveiligheid, persoonlijkheid en potentieel.
Elke finalist zal een interview afnemen, dat zal worden beoordeeld op uitvoering, reikwijdte, uniciteit en intentie. Er wordt een winnaar van de hoofdprijs gekozen.
Slag om de hamburgers
McDonald’s, Burger King en Wendy’s zijn de afgelopen dagen verwikkeld in een verhitte burgerstrijd.
Begin februari zei Chris Kempczinski, CEO van McDonald’s heeft een filmpje gedeeld van zichzelf proefde de nieuwe Big Arch-burger van het bedrijf. Mensen begonnen de video vorige week op te merken.
In de video lijkt hij terughoudend om de burger te proberen, waarbij hij het herhaaldelijk een ‘product’ noemt. Gebruikers van sociale media reageerden snel, noemden de video nep en vroegen zich af of hij wel echt van de burger genoot.
Burger King reageerde door een eigen video uit te brengen waarin bedrijfsvoorzitter Tom Curtis de Whopper probeert. In de video grapt Curtis: “Er ontbreekt maar één ding… een servet.”
Wendy is ook van de partij. Het fastfoodbedrijf deelde op sociale media een video waarin bedrijfsvoorzitter Pete Suerken een Baconator en een Frosty proefde.
In de video trollend en zinspeelt hij op de onbetrouwbare ijsmachines van McDonald’s. “Is dit vandaag opgezet? Oh, wacht, onze machines werken altijd!”
Dit verhaal is bijgewerkt met Wendy’s reactie op ons onderzoek.
