Bij de voorbereiding op een sollicitatiegesprek gaat het meestal om een vreemde mengeling van overdenken en giswerk. Je repeteert antwoorden in je hoofd, probeert te voorspellen wat een rekruteringsmanager zou kunnen vragen, en hoopt dan dat je zorgvuldig opgebouwde antwoorden het contact met de werkelijkheid overleven. ChatGPT en andere AI-chatbots kunnen de oplossing zijn om u te helpen die droombaan binnen te halen, volgens een populaire nieuwe trend.
Ik vroeg ChatGPT om mij te interviewen voor een baan en feedback te geven. Een gestructureerde en onmiddellijke kritiek heeft een duidelijke aantrekkingskracht om te raden wat een interviewer zou kunnen denken. En aangezien een sollicitatiegesprek veel weg heeft van het opvoeren van een show, koos ik voor een theatrale rol, een toneelgoochelaar. Geen carrière die bekend staat om sollicitatiegesprekken, maar auditie is auditie.
Het artikel gaat hieronder verder
Magisch interview
ChatGPT zette een passende grote toon om het gesprek te beginnen.
“Welkom. We zijn op zoek naar een artiest die een publiek uit verschillende culturen en leeftijdsgroepen kan boeien. Vertel ons wat jouw magie onvergetelijk maakt in plaats van alleen maar indrukwekkend?”
Ik reageerde met wat ik dacht dat een behoorlijke mix was van oprechtheid en showmanschap. Ik schreef dat ik een verhaal wilde vertellen en een gevoel van verwondering wilde creëren dat blijft hangen na de show, waarbij ik leunde op het idee dat magie minder over bedrog gaat en meer over emotionele resonantie, wat voelde als iets wat een goochelaar zou kunnen zeggen.
De feedback van ChatGPT was zo scherp als elk zwaard dat ik met mijn assistent in een doos kon steken.
“Sterk conceptueel raamwerk. Je legt de nadruk op emotionele impact boven technische vaardigheden, wat consistent is met de moderne prestatietheorie. Je antwoord mist echter een concreet voorbeeld. Overweeg een specifieke illusie of moment te beschrijven waarop de reactie van het publiek deze filosofie in actie demonstreerde. Score: 78 van de 100.”
Ik probeerde het opnieuw en voegde een verhaal toe over een optreden waarbij een simpele munttruc escaleerde in een verhaal over verloren tijd, en er werd mij verteld dat dat beter was, maar ChatGPT ging snel verder met een nieuwe vraag.
“Je bent live aan het optreden en voor een groot publiek mislukt een trucje. Wat doe je op dat moment?”
Ik schreef over het onderdeel maken van de mislukking van de actie, het erkennen ervan met humor en het verleggen van de aandacht van het publiek. ChatGPT was niet helemaal overtuigd.
“Uit uw antwoord blijkt dat u zich bewust bent van podiumpresentatie en publieksmanagement. Maar wat onderscheidt uw aanpak van andere artiesten? Score: 72 van de 100.”
Ik heb mijn antwoord aangepast en een opzettelijke escalatie beschreven, waarbij de mislukte truc een doorlopend motief wordt gedurende de hele voorstelling, en uiteindelijk wordt opgelost op een manier die de eerdere fout als opzettelijk herkadert. De feedback veranderde dienovereenkomstig.
“Verbeterd. Je demonstreert nu een unieke prestatiestrategie die van falen een narratieve structuur maakt. Score: 88 van de 100.”
Stempel van goedkeuring
Tegen de tijd dat we de laatste vraag bereikten, was de toon verschoven van beoordeling naar iets dat dichter bij goedkeuring lag.
“Waarom zouden we jou kiezen als het volgende mondiale gezicht van toneelmagie?”
Ik probeerde alles wat ik had geschreven te verzamelen en het leek erop dat ik de feedback van de AI begreep.
“Dit is een overtuigende synthese van je eerdere antwoorden. Je geeft blijk van een coherente filosofie, praktisch bewustzijn en een duidelijke identiteit. Om dit verder naar een hoger niveau te tillen, kun je overwegen om je taalgebruik aan te scherpen voor een grotere impact. Score: 90 van de 100.”
Specifieke en verbeteringsgerichte feedback levert misschien niet veel op, maar geloof me als ik zeg dat echte interviews zelden feedback opleveren. Meestal moet je in je eentje samenvoegen wat werkte en wat niet.
Natuurlijk zijn er grenzen. ChatGPT vervangt niet de onvoorspelbaarheid van een echt menselijk gesprek. Het pikt geen subtiele signalen of verschuivingen in toon op. Maar het biedt iets meer gecontroleerd en nuttiger.
Ik zal misschien nooit een toneelgoochelaar worden, maar ik heb het gevoel dat ik op zijn minst indruk kan maken op de interviewers voordat ik mezelf moet laten verdwijnen.
Volg TechRadar op Google Nieuws En voeg ons toe als voorkeursbron om ons deskundig nieuws, recensies en meningen in uw feeds te krijgen. Klik dan zeker op de knop Volgen!
En jij kunt dat natuurlijk ook Volg TechRadar op TikTok voor nieuws, recensies, video-unboxings en ontvang regelmatig updates van ons WhatsAppen Ook.
De beste zakelijke laptops voor elk budget
