In onzekere en verstoorde tijden moeten de gebruikelijke patronen van bestuursbesprekingen evolueren. Maar er is sprake van een paradox. De raden van bestuur zijn gevuld met mensen met uitgebreide zakelijke ervaring, wijsheid en inzicht; Toch voelen veel CEO’s zich op zee. Beschouw enkele gegevenspunten uit de AlixPartners Disruption Index-enquête: 72% van de CEO’s zeggen dat ze het steeds moeilijker vinden om prioriteiten te stellen te midden van een storm van ontwrichtende krachten. Nog bijna negen op tien–87% – zegt dat hun besturen en investeerdersgroepen over de juiste mensen en kennis beschikken om hen te helpen deze krachten het hoofd te bieden.
