Sundar Pichai, CEO van Alphabet Inc., tijdens de Bloomberg Tech-conferentie in San Francisco, Californië, Verenigde Staten, op woensdag 4 juni 2025.
David Paul Morris | Bloomberg | Getty-afbeeldingen
Nu de AI-talentenoorlogen tussen bedrijven als OpenAI oplaaien, Meta en antropisch, in één richting Googlen heeft geconcurreerd, is door op agressieve wijze voormalige werknemers opnieuw in dienst te nemen.
Ongeveer 20% van de software-ingenieurs die aan kunstmatige intelligentie werken en die Google in 2025 heeft ingehuurd, waren zogenaamde boemerang-werknemers, een stijging ten opzichte van voorgaande jaren, zo heeft CNBC geleerd. Een woordvoerder van Google bevestigde in december dat de statistieken accuraat blijven en zei dat het bedrijf een sprong zag in het aantal AI-onderzoekers van grote concurrenten vergeleken met 2024.
“We krijgen energie van ons momentum, onze berekening en ons talent – ingenieurs willen hier werken om baanbrekende producten te blijven bouwen”, aldus de woordvoerder in een verklaring.
John Casey, hoofd compensatie bij Google, vertelde werknemers onlangs tijdens een bijeenkomst over het herstel. Casey zei dat AI-gerichte software-ingenieurs zich aangetrokken voelen tot de diepe zakken en solide computerinfrastructuur van Google die nodig is om geavanceerd AI-werk te doen, volgens audio beoordeeld door CNBC.
Google beschikt over een grote groep ex-werknemers waar ze gebruik van kunnen maken, vooral na de grootste ronde ooit ontslagen begin 2023, toen moederbedrijf Alphabet 12.000 banen schrapte, waardoor het personeelsbestand met 6% daalde. Deze volgde op een neergang op de markt, veroorzaakt door stijgende inflatie en stijgende rentetarieven. Google is sindsdien doorgegaan met het doorrollen van ontslagen acquisitie.
Volgens de sector zijn de boemerangs onder werknemers gestegen gegevens eerder dit jaar gepubliceerd door ADP Research, waarbij de sector die het als informatie classificeert de scherpste cijfers laat zien.
Google is in een race bezig om de generatieve kunstmatige intelligentie in te halen na een trage start die volgde op OpenAI’s release van ChatGPT eind 2022. onhandig een aantal productintroducties die het bedrijf heeft teruggekeerd dit jaar dankzij zware investeringen in AI-infrastructuur en het succes van de Gemini-app. Google heeft zijn nieuwste model aangekondigd, Tweeling 3vorige maand.
De aandelenkoers van Alphabet is dit jaar met meer dan 60% gestegen en presteert daarmee beter dan al zijn megacaps.
Als historisch broeinest van techniek en innovatie is Google lange tijd een plek geweest waar concurrenten zich hebben gewend om talent te vinden. Zo is het nog steeds.
Eerder dit jaar maakte Microsoft heeft ongeveer twintig werknemers aangenomen van het DeepMind AI-onderzoekslaboratorium van Google, meldde CNBC in juli. OpenAI heeft ondertussen zijn portemonnee naast Meta wijd geopend. OpenAI-CEO Sam Altman verteld werknemers in juni dat Meta $ 100 miljoen aan tekenbonussen had aangeboden en dat hij agressief probeerde werknemers te behouden.
Eind vorig jaar bracht Google een belangrijke figuur in AI terug: Noam Shazeer.
Shazeer en Daniel De Freitas verlieten Google in 2021 om het AI-platform Character.AI te starten, naar verluidt vertrek nadat Google hun pogingen had afgewezen om het bedrijf zover te krijgen dat het zijn interne chatbot vooruit zou helpen.
Samen met andere leden van het Character.AI-onderzoeksteam, Shazeer en De Freitas voegde zich weer bij DeepMind in augustus 2024 onder een licentieovereenkomst voor de startup-technologie.
Het afgelopen jaar heeft Google meer risico’s genomen bij het verzenden van producten snellerzelfs als ze niet als volkomen duidelijk worden beschouwd. Google heeft ook een bedrijfsbrede inspanning geleverd verwijderen bureaucratie die een wijdverspreide werknemer adopteert acquisitie en het elimineren van meer dan een derde van de leidinggevenden die toezicht houden op kleine teams, CNBC gemeld in augustus.
Mede-oprichter van Google Sergej Brindie in 2023 met pensioen zijn gegaan, hebben potentiële kandidaten soms persoonlijk benaderd om hen te rekruteren, volgens mensen die bekend zijn met de zaak en die vroegen om niet bij naam genoemd te worden omdat ze niet bevoegd waren om met de media te spreken. Meta CEO Mark Zuckerberg hebben ook naar verluidt nam namens zijn bedrijf contact op met onderzoekers.
KLOK: Sam Altman van OpenAI zegt dat Google nog steeds een enorme bedreiging vormt
