Texas A&M University krijgt te maken met reacties na nieuwe beschuldigingen dat de openbare universiteit tussen 2020 en eind november 2025 ongeveer 3,25 miljoen dollar heeft uitgegeven aan H-1B-visumkosten en gerelateerde immigratiekosten, en honderden buitenlandse werknemers heeft gesponsord voor een breed scala aan functies. De cijfers hebben online tot kritiek geleid, waarbij sommigen zich afvragen of de instelling afhankelijk is van rekrutering in het buitenland in een tijd waarin de werkgelegenheid voor afgestudeerden, vooral in de technologie, onder druk blijft staan. Voorstanders zeggen echter dat H-1B-aanwervingen vaak door grote universiteiten worden gebruikt om gespecialiseerde functies te vervullen, het onderzoek in beweging te houden en verstoringen van de personeelsbezetting in het onderwijs en de technische activiteiten te voorkomen.
Texas A&M heeft sinds 2020 659 H-1B-werknemers gesponsord
Volgens The Dallas Express, die USCIS-gegevens citeerde, had Texas A&M 659 H-1B-ontvangers goedgekeurd van 2020 tot en met september 2025, de meest recente periode waarnaar in de gegevens wordt verwezen.Het verhaal wees ook op het bredere Texas A&M-systeem, waarbij werd beweerd dat er meer dan 1.400 goedkeuringen bij aangesloten bedrijven waren. De totale uitgaven bedroegen $3.252.339,17, wat de visumgerelateerde kosten in verschillende stadia van het proces dekt, inclusief verwerkings- en sponsorkosten.Het dispuut gaat niet alleen over geld, maar ook over het soort banen dat aan de sollicitaties verbonden is. De aangehaalde documenten omvatten zowel instructierollen als niet-onderwijsfuncties zoals grafisch ontwerper II, communicatiemanager en ontwikkelaar van softwareapplicaties.Sommige vacatures verwezen naar standaardkwalificatievereisten, waaronder een bachelordiploma en meerdere jaren ervaring. Voorstanders beweren dat in grote universitaire systemen veel van deze rollen lopende programma’s, laboratoria en campusoperaties ondersteunen, waar stabiliteit en specifieke technische ervaring net zo belangrijk kunnen zijn als academische kwalificaties.
Vergelijking met UT Dallas voegt brandstof toe aan het debat
De uitgaven zijn ook vergeleken met het aannemen van personeel aan de Universiteit van Texas in Dallas, waar naar verluidt ongeveer $ 1,1 miljoen werd uitgegeven om in een vergelijkbare periode ongeveer 300 H-1B-werknemers te sponsoren.Critici hebben dit gezien als bewijs dat Texas A&M meer afhankelijk is van buitenlandse aanwervingen, terwijl anderen opmerken dat verschillen in omvang, personeelsbehoeften en institutionele structuur zowel het aantal visa als de totale kosten aanzienlijk kunnen beïnvloeden.Het debat is heviger geworden tegen de achtergrond van bredere zorgen over de arbeidsmarkt voor jonge technologiewerkers. Een schatting uit 2025 van de Federal Reserve Bank of New York, aangehaald in de berichtgeving, rapporteerde 6,1% werkloosheid en 16,5% ondertewerkstelling onder afgestudeerden in de informatica.Toch beweren voorstanders van het hoger onderwijs dat het aannemen van H-1B niet altijd in strijd is met het aannemen van afgestudeerden, vooral wanneer functies gespecialiseerde ervaring vereisen of wanneer personeel onderzoeks- en onderwijssystemen ondersteunt die studenten ten goede komen.
Voorstanders zeggen dat de werkgelegenheid in H-1B onderzoek en innovatie ondersteunt
Hoewel de reacties luid zijn geweest, beweren voorstanders van het programma dat het een belangrijke werkgelegenheidsmogelijkheid voor universiteiten blijft, vooral voor functies die de onderzoeksoutput ondersteunen, academische programma’s versterken en het concurrentievermogen op het gebied van financiering en talent in stand houden.De American Association of University Professors heeft de H-1B verdedigd als een belangrijke manier om bekwame professionals aan te trekken voor de Amerikaanse beroepsbevolking, vooral in gebieden waar instellingen moeite hebben om functies snel te vervullen via alleen binnenlandse aanwervingen.Het Dallas Express-rapport zei dat de gegevens na vertragingen waren vrijgegeven en verwees naar een hangende klacht bij de procureur-generaal van Texas. Voorlopig is het verhaal een nieuw brandpunt geworden in het bredere debat over het aannemen van immigratie, de druk op het aannemen van afgestudeerden en transparantie bij door de overheid gefinancierde instellingen.
