Als je op kantoor werkt, is je volgende collega misschien helemaal geen mens.
De arbeiders weten het al goed kunstmatige intelligentie op kantoor met behulp van AI-tools om aantekeningen te maken, taken te automatiseren en te helpen bij workflows. Nu werkt Microsoft aan een nieuw soort Ik heb een agent die niet alleen helpt, maar ook als werknemer optreedt.
Deze ‘agent-gebruikers’ hebben straks, net als een gewone collega, een eigen e-mailadres, Teams-account en bedrijfs-ID. “Elke belichaamde agent heeft zijn eigen identiteit, speciale toegang tot organisatorische systemen en applicaties, en de mogelijkheid om samen te werken met mensen en andere agenten”, zegt een Microsoft-agent. document op een productroadmap. “Deze agenten kunnen vergaderingen bijwonen, documenten bewerken, communiceren via e-mail en chat en zelfstandig taken uitvoeren.
De komst van AI heeft dat al gedaan betekende de dood voor het middenmanagement, en heeft een “aanzienlijke en onevenredige gevolgen voor nieuwkomers op de Amerikaanse arbeidsmarkt”, aldus economen van het Digital Economy Lab van Stanford.
Tuinman projecten dat in 2028 33% van de bedrijfssoftwareapplicaties AI van agenten zal bevatten, en dat minstens 15% van de dagelijkse zakelijke beslissingen autonoom door AI-agenten zal worden genomen. Als AI-werknemers binnenkort het zware werk kunnen overnemen dat niemand wil doen, zoals plannen en rapporteren, en mensen de grote taken laten uitvoeren, is dat winst, toch?
Toch roept het ook vragen op als: wiens taak is het om toezicht te houden op AI-werknemers? In hoeverre is AI echt te vertrouwen? En wat gebeurt er als er iets misgaat?
Vorig jaar ondervroeg Deloitte organisaties die voorop lopen op het gebied van kunstmatige intelligentie en ontdekte dat slechts 23% van deze organisaties aangaf het gevoel te hebben zeer goed voorbereid op het omgaan met AI-gerelateerde risico’s. Volgens één onderzoek zou 40% van de AI-projecten dat wel kunnen zijn eind 2027 geannuleerd als gevolg van ontoereikende risicobeheersing, onduidelijke bedrijfswaarde en escalerende kosten.
Nu AI zich snel vestigt als norm op de werkplek, zal 2025 de geschiedenis ingaan als het moment waarop bedrijven voorbijgingen aan het simpelweg experimenteren met AI en begon er omheen te bouwenMicrosoft zei in een begeleidende blogpost jaarlijks Work Trend Index-rapport.
De uitrol van “Agentic-gebruikers” zou later in november kunnen beginnen, volgens interne documenten die voor het eerst werden gerapporteerd door Het register. Houd Microsoft Ignite deze week in de gaten.
Deadline van Fast Company Wereldveranderende ideeënprijzen is vrijdag 14 november om 23:59 uur PT. Solliciteer vandaag nog.
