Zij zijn er één van je beste mensen– een instructeur die een grote rol heeft gespeeld in uw succes. Ze zijn ervaren, strategisch en klaar voor meer. Maar ze kunnen nergens heen. Geen opening aan de directietafel, geen vrije weg naar boven en ook geen zijwaartse beweging lijkt veelbelovend. Hoe help je iemand de volgende stap te vinden als het voor de hand liggende niet bestaat? Welke gesprekken moet je voeren? En hoe houd je ze buiten uitchecken in de tussentijd?
