Walmart CEO Doug McMillon gaat begin volgend jaar met pensioen, nadat hij toezicht had gehouden op de transformatie van de toonaangevende Amerikaanse retailer tot een e-commercegigant. Dat meldt het bedrijf vrijdag in een aanvraag.
Volgens de documenten zal de oude CEO op 1 februari worden opgevolgd door John Furner, de Amerikaanse CEO van Walmart.
McMillon, die in februari 2014 de topfunctie bij Walmart betrad, gaat officieel met pensioen per 31 januari. Hij zal tot 31 januari 2027 als executive officer van het bedrijf blijven fungeren en als consultant bij Walmart in dienst blijven.
Furner, 51, is sinds 2019 CEO van de Amerikaanse activiteiten van Walmart. In die rol houdt hij toezicht op meer dan 4.600 winkels en de grootste sector van het bedrijf. Hij begon in 1993 in het bedrijf als uurwerknemer.
Walmart Inc. President en CEO Doug McMillon houdt een keynote-toespraak tijdens CES 2024 in The Venetian Resort Las Vegas op 9 januari 2024 in Las Vegas, Nevada.
Ethan Molenaar | Getty-afbeeldingen
De aankondiging van de CEO-transitie komt slechts zes dagen voordat de retailer zijn kwartaalcijfers zal rapporteren. De aandelen van Walmart zijn dit jaar aan het einde van donderdag met 13% gestegen, omdat het bedrijf zijn digitale activiteiten laat groeien en meer klanten met een hoog inkomen wint.
Al meer dan tien jaar leidt de 59-jarige McMillon de retailgigant en houdt hij als hoofd e-commerce toezicht op de groei van het bedrijf. Hij hield ook toezicht op het bedrijf tijdens een tumultueuze tijd die werd gekenmerkt door de Covid-pandemie, verstoringen van de toeleveringsketen, hoge inflatie en tariefwijzigingen.
Tijdens zijn tijd leidde hij het bedrijf, de aandelen van Walmart is met meer dan 300% toegenomen. De aandelen van het bedrijf sloten vrijdag op $ 102,48, ongeveer vlak.
Walmart-aandelen sinds 1 februari 2014.
Van uurloonmedewerkers tot CEO’s
McMillon en Furner hebben vergelijkbare wegen gevolgd naar de toprol bij Walmart. Beiden hebben ongeveer drie decennia bij Walmart doorgebracht. Ze begonnen allebei als werknemers op uurbasis en klommen hogerop bij de retailgigant, waar ze functies op het gebied van merchandising en operations vervulden. Beiden waren ook CEO’s van de magazijnclub, Sam’s Club.
Walmart Inc. (NYSE: WMT) heeft aangekondigd dat de raad van bestuur John Furner, 51, heeft geselecteerd om Doug McMillon, 59, op te volgen als president en CEO van Walmart Inc., met ingang van 1 februari 2026.
Met dank aan: Walmart Inc.
In een verklaring omschreef Walmart-voorzitter Greg Penner Furner als “de juiste leider om Walmart naar het volgende hoofdstuk van onze groei en transformatie te begeleiden.”
“Hij is begonnen als medewerker op uurbasis en heeft ruim 30 jaar bij ons gewerkt in verschillende leiderschapsrollen in alle drie onze operationele segmenten. John begrijpt alle dimensies van ons bedrijf – van de verkoopvloer tot de mondiale strategie”, voegde Penner eraan toe.
“Het was een grote eer om CEO van Walmart te zijn, en ik ben ons bestuur en de familie Walton dankbaar voor deze kans”, aldus McMillon in een verklaring.
Hij zei dat Furners “nieuwsgierigheid en digitaal inzicht, gecombineerd met een diepe betrokkenheid bij onze mensen en cultuur, hem in staat zullen stellen ons naar een hoger niveau te tillen.”
Samen met Walmart, een grote concurrent Doel zal begin 2026 ook een nieuwe leider krijgen. Target maakte dit vorige maand bekend Michael FiddelkeChief Operating Officer en voormalig Chief Financial Officer zal op 1 februari Brian Cornell, de oude CEO van Target, opvolgen.
Digitale groei en transformatie van het personeelsbestand
Als hoofd van Walmart speelde McMillon een cruciale rol bij het veranderen van de grootste kruidenier van het land in een e-commercegigant en het positioneren van het bedrijf om meer reclame en meer discretionaire koopwaar te verkopen, samen met tientallen eieren en liters melk.
In zijn eerste jaar als CEO, McMillon groen licht voor overname van $3,3 miljard van Jet.com in 2016, een e-commerce startup waarvan Walmart hoopte dat het de digitale groei zou stimuleren en geloofwaardigheid zou geven in zijn poging terug te vechten tegen de snelle opkomst van Amazon.
De overname van de startup – vooral het hoge prijskaartje – leidde tot discussies in retailkringen over de vraag of de retailgigant te veel had betaald voor het actief en of deze stap nodig was om Walmart te helpen een moeilijke intrede in de wereld van de e-commerce te maken. Toch bracht de deal Walmart-talent met digitale knowhow binnen, met name Jet.com-oprichter en serie-ondernemer Marc Lore, die zijn vorige bedrijf, Quidsi, het moederbedrijf van Diapers.com, aan Amazon had verkocht en jarenlang voor Amazon had gewerkt.
In Lore’s jaren als hoofd van Walmart’s Amerikaanse e-commercebedrijf nam Walmart digitaal native bedrijven over, waaronder herenkledingbedrijf Bonobos, en creëerde andere interne concepten zoals matrassenmerk Allswell. Walmart verkocht later Bonobo’s en andere digitale bedrijven, en sluit Jet.com af in 2020.
Hoewel de Jet.com-deal niet voldeed aan de verwachtingen van sommige Wall Street-investeerders, belde McMillon destijds analisten toegeschreven aan de overname om “de vooruitgang die we de afgelopen jaren hebben geboekt nieuw leven in te blazen” op het gebied van digitale groei en ophalen en bezorgen.
De afgelopen vijf jaar heeft Walmart gesteund op zijn lidmaatschapsprogramma, Walmart+, en zijn externe marktplaats in zijn poging de dominantie van Amazon op het gebied van e-commerce af te weren. De lanceerde Walmart+, zijn eigen abonnementsdienst en zijn antwoord op Amazon Prime in 2020 en is doorgegaan met het toevoegen van extraatjes zoals streaming via Paramount+.
Via de externe marktplaats heeft het dat gedaan breidde zijn productassortiment uit op virtuele planken door te vertrouwen op onafhankelijke verkopers om zijn klanten een bredere selectie kledingartikelen, schoonheidsmerken en zelfs luxe handtassen te bieden. Het model, dat de aanpak van Amazon weerspiegelde, stelde Walmart ook in staat om op nieuwe manieren geld te verdienen, zoals het verkopen van advertenties en fulfilmentdiensten aan verkopers.
EEN CNBC-enquête eerder dit jaar ontdekte dat de hausse op de markt van Walmart ontstond toen het het voor verkopers in de loop van de tijd gemakkelijker maakte dan Amazon om zich bij het platform aan te sluiten. CNBC onthulde minstens 43 verkopers die de identiteit van een ander bedrijf hadden overgenomen om op de marktplaats van Walmart te verkopen, en sommige van die accounts boden namaakschoonheidsproducten aan.
Elders in het bedrijf schudde McMillon ook de loonstructuur van Walmart voor zijn honderdduizenden werknemers op, door in 2015 aan te kondigen dat het bedrijf een loonsverhoging zou geven een half miljoen uurlonen en verhoging van de lonen $9 per uur – een zet die destijds op scherpe kritiek stuitte op Wall Street.
De afgelopen jaren heeft Walmart de lonen verschillende keren verhoogd. Maar het stuitte op aanhoudende kritiek van Laat. Bernie Sanders, I-Vt., en andere politici die hebben betoogd dat het bedrijf er niet in is geslaagd genoeg van zijn winst te delen met werknemers die per uur werken via lonen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Als de grootste particuliere werkgever van het land wordt Walmart ook nauwlettend in de gaten gehouden omdat de opkomst van kunstmatige intelligentie veranderingen met zich meebrengt voor zijn personeelsbestand en zou de werkgelegenheid in gevaar kunnen brengen.
McMillon zei onlangs dat AI “gaat letterlijk elke baan veranderen.”
In een verklaring verwees McMillon naar de groei van AI als een nieuwe dynamiek waarmee zijn opvolger wordt geconfronteerd. En, zei hij, Furner is “ondubbelzinnig in staat om het bedrijf door deze volgende AI-gedreven transformatie te leiden.”
