Het feit dat je een ultragetalenteerde wereldwijde beroemdheid bent, betekent niet dat je een kans maakt op een geweldig optreden. In feite moeten zelfs sterren op zoek gaan naar banen, net als wij allemaal. Vraag het maar aan Charlie Puth, die zondagavond “The Star-Spangled Banner” zingt tijdens de Super Bowl LX.
Het laat zien hoe nederigheid het succes van zelfs iemand aan de top van zijn kunnen stimuleert – in dit geval een droomkans voor een van de grootste popsterren op het grootste podium van de entertainmentwereld.
In één recent Rollende steen interviewDe “We Don’t Talk Anymore”-zanger sprak vorige maand openhartig over hoe hij zich had aangemeld en auditie had gedaan om het volkslied te zingen en hoe opgewonden hij is voor het optreden.
Hij zei dat het uitvoeren van het volkslied tijdens de Super Bowl een droomdoel was, en het leek alsof hij geen voorkeursbehandeling verwachtte: “Ik heb me aangemeld. Ik heb auditie gedaan, maar ik heb mijn eigen auditie gedaan omdat ik dat altijd al heb willen doen.” “Omdat ik er muzikaal van houd”, zei hij tegen het tijdschrift: “Het is het beste nummer. Muzikaal gezien is het zo speciaal.”
“Ik heb dit eigenlijk altijd al willen doen en ik heb een kleine demo opgenomen, alleen maar zingend met Rhodes, en die naar Roc Nation gestuurd. Er is mij verteld dat Jay-Z er dol op was en Goodell kreeg het en ze zeiden allemaal dat ik het kon”, zei de 34-jarige.
De inwoner van New Jersey is een uitstekend voorbeeld van hoe zelfs toppresteerders en sollicitanten op het hoogtepunt van hun branchetest of zoektocht naar een baan. Het is die mix van nederigheid en ervaring die mensen tot grote dingen kan leiden: Bescheidenheid kan een zeer indrukwekkend persoonlijkheidskenmerk zijn, en het soort authenticiteit dat tot uiting komt in dat van Puth Rollende steen antwoorden zijn van het soort dat je iets vertelt werkgelegenheid leider, je bent dankbaar voor de kans en communiceert ware passie. Er zijn zelfs onderzoek om te onderstrepen dat nederigheid een kwaliteit is die u een meer gewilde kandidaat voor een baan kan maken.
Puth handhaafde die nederigheid toen hij sprak over iconische Super Bowl-optredens uit het verleden: “Ik zal geïnspireerd worden door wat Whitney deed, maar ik kan nooit aanraken wat zij deed”, vertelde hij. Rollende steen. “Ik wil mensen gewoon laten zien dat ik het kan. Ik heb het gevoel dat mensen mij soms niet echt als een onafhankelijke zanger beschouwen.”
Probeer deze strategieën om je innerlijke Charlie Puth-nederigheid te kanaliseren:
Breng het in evenwicht met vertrouwen: Dit geldt vooral voor managers. Heb vertrouwen in je talenten, maar wees ook flexibel, empathisch en open om te leren van andere mensen in jouw vakgebied.
Modelleer het voor anderen: Soms kan de beslissing om een voorbeeld te zijn van ondersteunende samenwerking, vertrouwen op integriteit en het nemen van verantwoordelijkheid je innerlijke nederigheid naar boven brengen, waar anderen op hun beurt van kunnen leren en zich door kunnen laten inspireren.
Praat minder over jezelf: Een gemakkelijke manier om innerlijke nederigheid te ontsluiten, dit helpt je ook om jezelf niet te veel met anderen te vergelijken.
Een ander element van een professionele zakelijke persoonlijkheid is dat je niet negatief reageert op degenen die niet tevreden zijn met je prestaties.
Zet reageerde vriendelijk op X in december na een stiekeme post op sociale media van een twijfelaar. Op diplomatieke toon schreef hij: ‘Ik zal nooit beweren dat ik zo’n goede zanger ben als Whitney Houston ooit was. Maar ik verzeker je dat we een heel bijzonder arrangement zullen samenstellen – in D majeur. Het zal een van mijn beste vocale uitvoeringen zijn.’
