Ontgrendel Editor’s Digest gratis
Roula Khalaf, redacteur van de FT, kiest haar favoriete verhalen in deze wekelijkse nieuwsbrief.
Stadswerkers verwachten dit voorjaar een dubbel lucratief bonusseizoen, omdat de uitbetalingen zullen worden verhoogd door nieuwe regels die oudere werknemers sneller toegang geven tot meer van hun geld.
De komende bonusronde zal de eerste zijn die wijzigingen in de regelgeving weerspiegelt de lengte van de uitstelperioden voor bankbonussen verkorten. Deze werden afgelopen oktober geïntroduceerd, ter versoepeling van de regels die na de financiële crisis werden ingevoerd.
Dit heeft bijgedragen aan een bredere stemming van optimisme onder stadsprofessionals die in de financiële sector en daarbuiten werken – maar hoe staat het met uw eigen uitbetaling?
Voor het vijfde achtereenvolgende jaar vraagt de Financial Times-bonusenquête lezers om op vertrouwelijke wijze hun verwachtingen voor de bonusronde te delen en of ze van plan zijn het toegekende geld te investeren, te sparen of uit te geven.
Het invullen van de anonieme enquête duurt minder dan drie minuten en is toegankelijk via deze koppeling.
“Ondanks alle onzekerheid rond de tarieven bleek 2025 voor de meeste markten een geweldig jaar te zijn, hoewel de rendementen behoorlijk geconcentreerd waren”, zegt Jason Hollands, managing director van Evelyn Partners, wijzend op de sterke prestaties van de grote technologie-, bank- en grondstoffenaandelen die veel goeds voorspellen voor uitbetalingen in die sectoren.
Terwijl Britse belastingprofessionals en vermogensbeheerders in de nasleep van twee moeilijke begrotingen een sterke vraag naar financiële adviesdiensten hebben gezien, hebben fondsbeheerders het moeilijker gehad omdat passieve aandelen het nog steeds goed doen. “Voor de ecosystemen van zakenbankiers, advocaten en consultants van de stad heeft de zwakke toestand van de Britse IPO-markt een tegenwind op de lucratieve vergoedingen gehad,” voegde Hollands eraan toe.
Bankiers waarvan de toekenning van aandelen uitgesteld wordt op basis van eerdere bonussen zullen naar verwachting bijzonder gunstig gepositioneerd zijn. “De grootste factor dit jaar is dat veel uitgestelde aandelen er nu een stuk gezonder uitzien in het licht van de stijging van de koersen van bankaandelen”, zegt Adam Walkom, medeoprichter van Permanent Wealth Partners. De aandelen van NatWest, Barclays en HSBC zijn de afgelopen twaalf maanden allemaal met 50 procent of meer gestegen.
“Aangezien bonussen op senior niveau vaak uit veel aandelen bestaan, valt er potentieel veel winst te behalen, wat financiële adviseurs bezig houdt en ongetwijfeld goed nieuws zal zijn voor pubs en bars van de stad”, voegde hij eraan toe.
Meerdere lezers kunnen zich aanmelden het maximaliseren van het loonoffer op hun pensioenpremies, vóór de beperkingen die bij de start van de begroting van november werden aangekondigd, en op veranderingen om de belastingvoordelen van durfkapitaalfondsen (VCT’s) te beperken. Nu de druk op de inkomstenbelastingdrempels toeneemt, krijgen lezers ook de mogelijkheid om ons anoniem te vertellen of dit het geval is overwegen om naar het buitenland te verhuizen om hun salarisvooruitzichten te vergroten.
IN de enquête van vorig jaar onder FT-lezers, meer dan de helft gaf aan een grotere of aanzienlijk grotere uitbetaling te hebben ontvangen dan het voorgaande jaar, maar klaagde dat ze harder moesten werken voor hun bonussen als gevolg van belastingverhogingen en gewijzigde prestatiemaatstaven.
De resultaten van de anonieme enquête zullen de komende weken worden verzameld en gepubliceerd. Zorg ervoor dat uw antwoord ons vóór de deadline van zondag 8 februari bereikt en stuur eventuele vragen naar ons gebruikelijke e-mailadres, geld@ft.com.
