Home Nieuws De laatste Meta-ontslagen betreffen 168 werknemers in de staat Washington

De laatste Meta-ontslagen betreffen 168 werknemers in de staat Washington

2
0
De laatste Meta-ontslagen betreffen 168 werknemers in de staat Washington

Meta’s Dexter Station-kantoor in Seattle. (Metafoto)

Een tweede ronde van ontslagen bij Meta zal volgens A. 168 werknemers in de staat Washington treffen archiveren van de staatsdienst voor arbeidsveiligheid. De bezuinigingen maken deel uit van een bredere reductie die gevolgen heeft honderden Meta-werknemers rond de VS

“Teams binnen Meta zijn regelmatig bezig met herstructureren of implementeren van veranderingen om ervoor te zorgen dat ze in de beste positie zijn om hun doelen te bereiken. Waar mogelijk zullen we andere opties vinden voor werknemers wier posities mogelijk worden beïnvloed”, zei een woordvoerder van Meta via e-mail.

De werknemers zijn voornamelijk gevestigd in Seattle, Redmond en Bellevue, waarvan er 39 buiten de staat werken. De ontslagen zullen onder meer gevolgen hebben voor de engineering-, productmanagement-, management- en rekruteringsfuncties. Banen in Reality Labs, die zich richten op AR- en VR-hardware en -software en draagbare apparaten zoals slimme brillen, werden zwaar getroffen.

De ontslagen zullen plaatsvinden vanaf 8 mei.

Het bedrijf heeft duizenden mensen in dienst, verdeeld over meerdere kantoren in de regio Seattle, een van de grootste technische centra buiten Menlo Park, Californië.

In januari maakte het moederbedrijf van Facebook ontslagen bekend waarbij 331 werknemers in Washington betrokken waren, omdat het zijn Reality Labs-divisie had ingekrompen. Meta heeft in oktober eerder al meer dan 100 staatspersoneel ontslagen als onderdeel van een bredere ontslagronde binnen de afdeling kunstmatige intelligentie.

De herhaalde inkrimping van het personeelsbestand en het toegenomen gebruik van kunstmatige intelligentie op de werkplek hebben bijgedragen tot aanzienlijke productiviteitswinsten. De gemiddelde omzet per medewerker van Meta is de afgelopen drie jaar met 85% gestegen, Axios vandaag gerapporteerd.

De laatste ontslagen vielen samen met de introductie van een nieuw aandelenprogramma gericht op zes topmanagers, waardoor hun beloning de komende vijf jaar elk met maximaal 921 miljoen dollar zou kunnen stijgen. New York Times vorige week gemeld.

VERWANT:

Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in