Vertrouwen is van onschatbare waarde en cruciaal voor het succes van een organisatie. Toch kan het ongrijpbaar zijn. De uitdagingen van dit moment – snelle politieke veranderingen, aanhoudende economische onzekerheid en meer – vergroten de druk op het management alleen maar. In tegenwind als deze kan een solide basis van vertrouwen onder werknemers bedrijven een belangrijk voordeel opleveren. Zonder deze maatregelen zijn ze echter wellicht minder goed voorbereid op het doorstaan van deze stormen.
