Dit jaar waren er verschillende belangrijke aankondigingen, waaronder de afschaffing van NHS Engeland en de publicatie van een nieuw tienjarig gezondheidsplan voor Engeland.
Digitaal gezondheidsnieuws heeft de 10 meest gelezen gezondheids- en technologieverhalen van 2025 uitgekozen. Dit is wat de lijst heeft gehaald:
10. De regering zal tot £10 miljard investeren. om de NHS ‘in het digitale tijdperk’ te brengen
Op nummer 10 staat de toezegging van bondskanselier Rachel Reeves in het uitgavenoverzicht van juni om tot £10 miljard te investeren in NHS-technologie “om ons analoge gezondheidszorgsysteem naar het digitale tijdperk te brengen” – een stijging van bijna 50% tussen 2025 en 2026.
De financieringsverhoging maakte deel uit van een reële stijging van £ 29 miljard in de jaarlijkse dagelijkse uitgaven van de NHS van 2023-2024 tot 2028-2029, waarvan de regering in een persbericht zei dat deze de gezondheidszorg ‘weer op de been zou krijgen en klaar voor de toekomst’.
9. Gegevens van individuele patiënten zijn standaard beschikbaar voor onderzoekers
EEN Digitaal gezondheidsnieuws exclusive in februari onthulde dat de ontwikkeling van een nationaal enkelvoudig patiëntendossier (SPR) voor Engeland, voor het eerst geschetst door minister van Volksgezondheid Wes Streeting in oktober 2024, een belangrijke aanbeveling zou zijn in het tienjarige gezondheidszorgplan van de NHS.
In een uitgelekt conceptrapport van de 10-jarige Health Plan Data and Technology Task Force werd aanbevolen dat geanonimiseerde gezondheidsinformatie “standaard beschikbaar zou worden gemaakt voor onderzoeksdoeleinden, met opt-outs als uitzondering”.
Ondertussen is uit overheidsonderzoek dat in juni werd gepubliceerd gebleken dat het publiek niet wil dat al het gezondheids- en zorgpersoneel volledige toegang heeft tot één enkel patiëntendossier en de voorkeur geeft aan een gelaagd toegangssysteem.
Spreken bij Digitale gezondheid webinar in november zei Ming Tang, interim chief digital and information officer bij NHS England, dat de SPR bestaande systemen zal verbinden in plaats van een nieuw systeem te creëren.
8. Frank Hester meldt dat hij terugtreedt als CEO van TPP
Ons meest gelezen verhaal in 2024 ging over racistische en vrouwonvriendelijke opmerkingen die Frank Hester, CEO van gezondheidszorgsoftwarebedrijf TPP, zou hebben gemaakt tegen Diane Abbott, Labour-parlementslid voor Hackney North en Stoke Newington.
Dit nieuws werd bekendgemaakt aan de vooravond van Digital Health Rewired 2024, en deelnemers aan het evenement werden aangemoedigd een open brief te ondertekenen waarin zij racisme en discriminatie veroordeelden en hun engagement beloofden om een ‘equity charter’ voor de digitale gezondheidszorgsector te ontwikkelen.
Snel vooruit 18 maanden en documenten beschikbaar op de Companies House-show. Hester trad in september af als enige directeur van TPP, dat hij oprichtte, en werd vervangen door een nieuwe directeur genaamd Maria Tomasso.
In de zomer van 2025 werd de beschrijving van Hester op de website van TPP gewijzigd van ‘oprichter en CEO’ in ‘oprichter’, waarbij Charlotte Knowles, een voormalige algemeen directeur die al meer dan twintig jaar voor het bedrijf heeft gewerkt, werd vermeld als ‘chief executive officer’.
7. NHS Engeland gunt KPMG een ’tiger teams’-contract ter waarde van £13,3 miljoen
Op nummer zeven staat het NHSE ’tijgerteams’-contract, ter waarde van £13,3 miljoen, dat werd toegekend aan adviesbureau KPMG ter ondersteuning van trusts die in maart 2026 waarschijnlijk niet zullen voldoen aan de doelstelling voor elektronische patiëntendossiers (EPR) in het kader van het eerstelijnsdigitaliseringsprogramma.
Volgens een aanbestedingsaankondiging zou KPMG “een ervaren, veelzijdige, snelle interventiedienst creëren”, bekend als een Tiger Teams-service, om providers te ondersteunen bij het bereiken van een minimaal niveau van digitale capaciteit en het opzetten van EPD’s.
Tiger-teams zouden zich concentreren op NHS-trusts voor secundaire zorg die naar verwachting de EPR-doelstellingen van de regering zullen mislopen, waaronder de Blackpool Teaching Hospitals Foundation Trust; Doncaster en Bassetlaw Academische Ziekenhuizen FT; Koninklijk Orthopedisch Ziekenhuis FT; Sherwood Forest Ziekenhuizen FT; Stockport FT; Universitaire Ziekenhuizen Liverpool Group en Universitaire Ziekenhuizen Sussex FT.
Het Royal Orthopedic Hospital koos vervolgens voor InterSystems als EPD-leverancier, terwijl Sherwood Forest Hospitals voor Nervecentre koos.
6. Accurx en Tandem Health introduceren een AI-voorschrijftool binnen de NHS
Er is dit jaar veel gesproken over het gebruik van ambient voice-technologie (AVT) voor het maken van klinische notities, waarbij uit een Londens onderzoek onder leiding van het Great Ormond Street Hospital ’transformatieve voordelen’ voor patiënten en personeel naar voren kwamen.
In april lanceerden Accurx en Tandem Health een tool die patiëntconsultaties transcribeert, samenvat en codeert, en die zal worden uitgerold naar de 98% van de huisartsen die al Accurx gebruiken.
Andere bedrijven die de AI-schrijfoplossingen vrijgeven zijn onder meer TORTUS, Microsoft, HEIDI Health en Aide Health.
Hoewel NHS England het gebruik van de technologie aanbeveelde, waren er enige zorgen over het ongereguleerde gebruik van de tools.
In september werd een nationale commissie gevormd om de toegang tot AVT te helpen versnellen en de Medicines and Healthcare Products Regulatory Agency te adviseren over het versnellen van de toegang tot AI-instrumenten. Daarom kondigde NHSE in oktober de lancering aan van een nationaal AVT-zelfgecertificeerd register voor leveranciers om bewijs van naleving aan te tonen.
5. Wes Streeting belooft digitale arbeidskrachten te behouden tijdens de NHS-hervormingen
Na de aankondiging dat de NHSE zou worden afgeschaft, waren er nog steeds vragen over wat het nieuws betekende voor de digitale beroepsbevolking.
In april bevestigde Streeting de inzet van de regering om digitaal personeel te behouden, nadat hij was ondervraagd door parlementsleden van de commissie voor gezondheidszorg en sociale zorg van het Lagerhuis.
“We zullen mensen nodig hebben met de beste vaardigheden en dus zal de functie van NHSE, die de drijvende kracht is achter de doorbraken in de digitale transformatie in de levenswetenschappen en technologie en grote productiviteitsverbeteringen en winsten in de NHS, uiterst belangrijk blijven en deel uitmaken van de nieuwe afdeling.
‘Die vaardigheden, die functionaliteit willen we absoluut niet verliezen’, zei de minister van Volksgezondheid.
In een opiniestuk voor Digitaal gezondheidsnieuws Dawn Greaves, associate director digitale transformatie bij Leeds Community Healthcare NHS Trust, betoogde dat de onrust in het centrum een afleiding is die een tekort aan digitale expertise in de frontlinie zou kunnen verergeren.
4. Wes Streeting geeft groen licht voor banenverlies bij ICB en NHS
Op nummer vier staat opnieuw Streeting, dat in november het startsein gaf voor duizenden banenverlies bij de NHS in Engeland en een 50% inkrimping van het personeelsbestand bij ICB’s.
Er werden financieringsregelingen overeengekomen met het ministerie van Financiën op basis van de bestaande financieringsregeling, zonder te bezuinigen op de investeringen in de frontlinie van de NHS, doordat de gezondheidszorg te veel kon uitgeven om de kosten van ontslagen te dekken.
Het DHSC zei dat de regering zich had gecommitteerd aan het verlagen van de bedrijfskosten van ICB’s en hen “een duidelijk en gericht doel” had gegeven als strategische commissarissen.
Maar in een opiniestuk voor Digitaal gezondheidsnieuws, Leiders van geïntegreerde zorgsystemen vroegen zich af hoe de beroepsbevolking kan voldoen aan de verheven digitale ambities van het tienjarige gezondheidszorgplan te midden van grote herstructureringen en riepen op tot stabiliteit.
3. NHS zal standaard ‘digitaal’ zijn onder een gezondheidsplan van tien jaar
Na geduldig wachten werd op 3 juli 2025 het langverwachte tienjarige gezondheidsplan van de NHS gepubliceerd.
Het plan richt zich op drie grote verschuivingen: van analoog naar digitaal, van ziekenhuis naar gemeenschap en van behandeling naar preventie.
Volgens het plan moet het merendeel van de poliklinische zorg in 2035 buiten ziekenhuizen plaatsvinden. Het zegt dat de status quo van ‘standaard ziekenhuis’ zal eindigen met een nieuw preventief principe dat zorg ‘standaard digitaal’ moet zijn.
Het bevat ook meer details over plannen voor de SPR en voor de NHS-app om de ‘poort’ naar de gezondheidszorg te worden.
Het is de bedoeling dat er in de komende twee jaar instrumenten ter ondersteuning van huisartsen zullen worden uitgerold, waaronder nieuwe digitale hulpmiddelen om snellere verwijzingen mogelijk te maken en AI-schrijvers die “een einde zullen maken aan de behoefte aan klinische aantekeningen, het schrijven van brieven en handmatige gegevensinvoer om tijd voor artsen vrij te maken”.
De plannen omvatten ook de lancering van een wijkgezondheidsdienst, waarmee patiënten zorg dichter bij huis kunnen krijgen.
2. Ziekenhuizen in Nottingham melden een kritiek incident na de start van het EPD
Geen enkel EPD-opstarten is eenvoudig, zoals dit voorbeeld bij Nottingham University Hospitals NHS Trust bewees.
De trust bestempelde een kritiek incident omdat problemen met de technische uitrol van het Nerve Center EPR samenvielen met aanhoudende druk op de afdeling spoedeisende hulp.
Er stonden 24 ambulances te wachten buiten de afdeling spoedeisende hulp van het Queen’s Medical Center en een groot aantal mensen op de afdeling toen het incident om 10.00 uur werd gebeld. 16.00 uur op 4 november 2025.
Het kritieke incident werd twee dagen later gestopt.
Nervecentre heeft een sterke aanwezigheid opgebouwd in de Midlands, waarbij Sherwood Forest Hospitals NHS Foundation Trust en United Lincolnshire Teaching Hospitals NHS Trust het bedrijf ook hebben gekozen als hun favoriete EPD-leverancier.
In 2025 begon het ook zijn aanwezigheid in het noorden van Engeland te versterken door middel van partnerschappen met Mid Yorkshire Teaching NHS Trust, Harrogate and District NHS Foundation Trust en York and Scarborough Teaching Hospitals NHS Trust.
1. Keir Starmer kondigt plan aan om NHS Engeland af te schaffen
Ons duidelijkste nieuwsverhaal in 2025 was de aankondiging in maart door premier Sir Keir Starmer dat de NHSE zou worden afgeschaft en weer in de DHSC zou worden opgenomen, met als doel een einde te maken aan dubbel werk als gevolg van het feit dat twee organisaties hetzelfde werk doen.
Tijdens een toespraak in Hull op 13 maart 2025 zei Starmer dat hij “het management van de NHS weer onder democratische controle bracht door de armlengte van NHS Engeland af te schaffen”.
Het volgde op aankondigingen dat verschillende senior managers de NHSE verlieten, waaronder Amanda Pritchard, algemeen directeur, en Sir Stephen Powis, nationaal medisch directeur.
Het DHSC zei dat er onmiddellijk zal worden begonnen met het teruggeven van veel van de huidige functies van de NHSE aan het departement, en dat een langetermijnwerkprogramma het ‘onaangeboorde potentieel’ van de NHS als een systeem met één betaler zal realiseren.
In oktober werd aan Cognizant Worldwide een contract ter waarde van maximaal £ 8 miljoen toegekend ter ondersteuning van de IT-infrastructuur van DHSC bij de fusie van NHSE met de afdeling.
De hervormingen zullen de top-down reorganisatie van de NHS uit 2012 door de voormalige conservatieve minister van Volksgezondheid Andrew Lansley ongedaan maken, maar de tijd zal leren of deze stap om afscheid te nemen van de NHSE de juiste is.
Wat was jouw beste nieuws in 2025? Laat het ons weten in de reacties hieronder. 👇
