Wanneer Sergej Brin sprak bij Centennial Celebration van de Stanford University School of Engineering onlangs was de medeoprichter van Google open over zijn carrièrefouten.
“Als je een cool nieuw idee voor een draagbaar apparaat hebt, moet je het echt helemaal bakken voordat je een coole stunt hebt met parachutespringen en luchtschepen”, grapte hij, verwijzend naar beruchte Google Glass-flop. Maar één misstap, zo gaf hij toe, zou veel mensen kunnen verrassen die dromen van de dag dat ze hun 9-tot-5-baan kunnen verlaten.
‘Ik ging eigenlijk een maand voordat COVID toesloeg met pensioen, en het was de slechtste beslissing’, zei Brin. Hij was zo’n mislukking pensioen die hij sindsdien heeft keerde terug naar het dagelijkse werk bij Googledie leiding geeft aan zijn pogingen om zijn achterstand in te halen AI race.
Gewoon voor de lol weer aan het werk gaan, klinkt misschien als een unieke eigenschap van een miljardair. Maar uit een stapel onderzoek blijkt dat Brin er niet tevreden mee is pensioen en de daaropvolgende beslissing om weer aan het werk te gaan is niet ongewoon. Zijn verhaal bevat een belangrijke maar vaak over het hoofd geziene les die iedereen kan helpen hun pensioen beter plannen.
Waarom Sergey Brin met pensioen ging
Net als vele anderen had Brin een ontspannende visie voor zijn leven na het werk. “Ik moest in coffeeshops zitten en natuurkunde studeren, wat destijds mijn passie was”, vertelde hij het Stanford-publiek. Het lot kwam tussenbeide in de vorm van Covid. Maar Brin was niet ontevreden over zijn pensioen, alleen maar omdat hij de hele dag opgesloten zat in zijn huis.
“Ik was gewoon een beetje gestoofd en voelde me opgerold, niet scherp”, herinnerde hij zich. Nadat de Google-kantoren gedeeltelijk weer open gingen, ging hij af en toe naar binnen.
Uiteindelijk “begon hij steeds meer tijd te besteden aan wat later Gemini werd genoemd, wat super spannend is. Om die technische creatieve uitlaatklep te kunnen hebben, denk ik dat het zeer de moeite waard is, in tegenstelling tot wanneer ik met pensioen was gegaan. Ik denk dat dat een grote vergissing zou zijn geweest”, voegde hij eraan toe.
Pensioenstrijd is niet alleen iets voor miljardairs
Brins problemen met zijn pensioen zijn de zijne. Er zijn meer mensen die dromen van dagen op de golfbaan dan van het doorlezen van natuurkundeboeken. Maar Brins gevoelens van lethargie en intellectuele achteruitgang zijn helemaal niet exclusief voor miljardairs.
Toen onderzoekers van de Europese business school Insead ondernemers bestudeerden die een grote exit hadden doorgemaakt en financieel onafhankelijk waren geworden, ontdekten ze dat velen besloten met pensioen te gaan. En velen hadden er snel spijt van.
“Het is volkomen normaal om te ontdekken dat het leven na financiële vrijheid niet zo gelukkig is als je had verwacht”, vatten de onderzoekers samen.
Het zijn niet alleen rusteloze ondernemers. Een andere recent onderzoek onder gepensioneerde Japanse loontrekkenden bracht vergelijkbare patronen aan het licht. Nadat ze zoveel van zichzelf aan hun carrière hadden gegeven, voelden ze zich vaak ontheemd en doelloos toen ze hun baan verlieten.
Hun pensionering werd ‘gekenmerkt door verveling – ze konden nergens heen of hadden niets te doen. Het gevoel van verveling leidde tot een gevoel van isolatie en een laag zelfvertrouwen op oudere leeftijd’. legde studieauteur Shiori Shakuto uit.
Voorstanders van de populaire financiële onafhankelijkheid, de FIRE-beweging, zijn zuinig en offeren zich op om vervroegd met pensioen te gaan. Er zijn er maar te veel om te ontdekken hun droom van een leven na het werk komt niet overeen met de werkelijkheid. Verschillende hebben over de ervaring geschreven.
“Als je tientallen jaren carrière hebt gemaakt werkt 40 uur per weekhet is moeilijk om plotseling te stoppen met werken. Veel vervroegde gepensioneerden voelen zich niet op hun gemak als ze zich onproductief voelen. Het gevolg is dat ze zich terugtrekken om aan iets zinvols te werken. … Het is gemakkelijk om je te vervelen met 40 extra uren vrije tijd per week,” schreef ex-FIRE vervroegd gepensioneerde Sam Dogen in zo’n blogpost.
Een goed pensioen draait niet alleen om geld
Al dit bewijsmateriaal, evenals de ervaring van Sergey Brin, wijst in dezelfde richting. We hebben de neiging om een succesvol pensioen te zien als een spel van getallen. Als u genoeg spaart om comfortabel te zijn en u over te geven aan de activiteiten die u leuk vindt, zou het einde van uw werkzame leven het begin van de gouden jaren moeten betekenen.
Maar alle mensen die bij deze onderzoeken betrokken waren, waren financieel geneigd. Brin heeft een nettowaarde van meer dan $ 200 miljard. Het is duidelijk dat geld niet het probleem is. Het probleem is het doel.
Als Brin’s collega-miljardair schreef Bill Gates onlangs: “Naarmate de levensverwachting toeneemt, leven veel mensen nog jaren en zelfs tientallen jaren nadat ze zijn gestopt met werken. Het klinkt als een luxe, en dat is het in veel opzichten ook, maar het is ook veel tijd om in te vullen.”
Gates vult zijn tijd met filantropie. Brin is weer aan het bouwen AI. De rest van ons zal onze jaren na het werk waarschijnlijk niet besteden aan zoiets groots. Maar dezelfde waarheid is van toepassing. Als u alleen aan de financiën denkt en niet genoeg aan hoe u uw pensioendagen zinvol kunt invullen, zult u waarschijnlijk niet veel plezier beleven.
Het kan ook zijn dat je je, in de woorden van Brin, ‘minder scherp’ voelt. De wetenschap heeft bewezen dat dit het geval is doel helpt dementie te voorkomen maar ook het geluk vergroten.
De les van Sergey Brin voor de rest van ons
Dat betekent natuurlijk niet dat we allemaal moeten werken tot we erbij neervallen. In plaats daarvan benadrukken experts dat de essentiële conclusie de noodzaak is om zowel op betekenis als op geld te plannen.
“Het is nooit te vroeg of te laat om na te denken over wat je wilt doen nadat je financiële vrijheid hebt bereikt. Wat zou je doen met je geld en tijd?” vragen de Inse-onderzoekers.
Neem dus de volgende keer dat u uw pensioenspaarsaldo controleert even de tijd om niet alleen na te denken over hoeveel u wilt sparen, maar ook over hoe u uw tijd wilt besteden. Zoals het pensioen van Sergey Brin ons eraan herinnert: zelfs miljarden dollars kunnen je geen goed pensioen garanderen als je niet ook plannen maakt voor een doel in je leven na je werk.
– Inc.
Dit artikel verscheen oorspronkelijk op Snel bedrijfzustersite, Inc.com.
Inc. is de stem van de Amerikaanse ondernemer. We inspireren, informeren en documenteren de meest fascinerende mensen in het bedrijfsleven: de risiconemers, innovators en ultragedreven doorzetters die de meest dynamische kracht in de Amerikaanse economie vertegenwoordigen.
