Meta plant ingrijpende ontslagen die gevolgen kunnen hebben voor 20% of meer van het bedrijf, zo vertelden drie bronnen die bekend waren met de zaak aan Reuters. Meta we willen kostbare investeringen in de infrastructuur voor kunstmatige intelligentie compenseren en ons voorbereiden op grotere efficiëntie die wordt gecreëerd door AI-ondersteunde werknemers.
Er is geen datum vastgesteld voor de bezuinigingen en de omvang ervan is nog niet definitief vastgesteld, zeiden de mensen.
Topmanagers hebben onlangs de plannen aan andere senior executives bij Meta kenbaar gemaakt en hen verteld dat ze moeten gaan plannen hoe ze kunnen bezuinigen, zeiden twee van de mensen. De bronnen spraken op voorwaarde van anonimiteit omdat ze niet bevoegd waren om de bezuinigingen openbaar te maken.
Meta gaf niet onmiddellijk commentaar.
Als Meta genoegen neemt met het cijfer van 20%, zullen de ontslagen de grootste zijn van het bedrijf sinds een herstructurering eind 2022 en begin 2023, die het bedrijf ‘het jaar van de efficiëntie’ noemde. Volgens de meest recente aanvraag waren er op 31 december bijna 79.000 mensen werkzaam.
Het bedrijf ontsloeg in november 2022 11.000 werknemers, of destijds ongeveer 13% van het personeelsbestand. Ongeveer vier maanden later kondigde het bedrijf aan dat het nog eens 10.000 banen zou schrappen.
Het afgelopen jaar, CEO Mark Zuckerberg heeft Meta ertoe aangezet om krachtiger te concurreren in generatieve AI. Het bedrijf heeft enorme loonpakketten aangeboden, sommige ter waarde van honderden miljoenen dollars over een periode van vier jaar, om top AI-onderzoekers naar een nieuw superintelligentieteam te lokken. Het bedrijf heeft gezegd dat het van plan is 600 miljard dollar te investeren. om tegen 2028 datacenters te bouwen.
Eerder deze week nam het Moltbook over, een sociaal netwerkplatform gebouwd voor AI-agenten. Meta geeft ook minstens 2 miljard dollar uit om de Chinese AI-startup Manus te kopen, meldde Reuters eerder.
Zuckerberg heeft gezinspeeld op de efficiëntiewinst uit de investeringen en zei in januari dat hij begon te zien dat “projecten waarvoor vroeger grote teams nodig waren, nu door één zeer getalenteerde persoon worden uitgevoerd”.
De plannen van Meta weerspiegelen dit jaar een breder patroon onder grote Amerikaanse bedrijven, vooral in de technologiesector. Leidinggevenden hebben gewezen op recente verbeteringen in AI-systemen als reden voor de veranderingen. In januari bevestigde Amazon dat het ongeveer 16.000 banen zou schrappen, wat neerkomt op bijna 10% van het personeelsbestand.
Vorige maand schrapte fintech-bedrijf Block bijna de helft van zijn personeelsbestand, waarbij CEO Jack Dorsey expliciet wees op AI-tools en hun groeiende vermogen om bedrijven te helpen meer te doen met kleinere teams.
De geplande AI-investering van Meta volgt op een reeks tegenslagen met de Llama 4-modellen van vorig jaar, waaronder kritiek dat het misleidende resultaten opleverde op de benchmarks die het voor vroege versies gebruikte. Het stopte met de release van de grootste versie van dat model, genaamd Behemoth, die voor de zomer zou verschijnen.
Het Superintelligence-team heeft dit jaar gewerkt aan het herstellen van de status van het bedrijf door een nieuw model te bouwen genaamd Avocado, maar de prestaties van dit model bleven ook achter bij de verwachtingen.
