— Syndioeen startup uit Seattle die bedrijven helpt bij het analyseren en aanpakken van loongelijkheid, aangekondigd zeven nieuwe toevoegingen aan het managementteam.
“Deze volgende groeifase vereist innovatie en snelheid”, zegt Maria Colacurcio, CEO van Syndio, en voegt eraan toe dat de nieuwe medewerkers “bewezen trackrecords hebben in het transformeren van innovatieve bedrijfsoplossingen in branchebepalende merken.”
Een aantal van de nieuwe medewerkers zijn afkomstig van BetterUp, een professioneel coaching- en trainingsplatform. De nieuwe leiders zijn onder meer:
- Erik Darbypresident, voorheen medeoprichter van Motive Software, een startup uit de San Francisco Bay Area die AI gebruikt om de ervaring van werknemers en klanten te begrijpen, die in 2021 door BetterUp werd overgenomen.
- Devin Luquistsenior vice president product, werkte voorheen bij BetterUp nadat hij technologie- en leiderschapsrollen bekleedde bij verschillende bedrijven.
- Erin McClintockSVP marketing, afkomstig van Workhuman en voorheen bij BetterUp.
- Elizabeth-tempelsSVP of Revenue, afkomstig van omzetplatform Clari en voorheen bij BetterUp.
- Shonna-waterenSVP van executive engagement en inzichten, is een organisatiepsycholoog en adjunct-professor aan de Georgetown University en was bij BetterUp.
- Manuj BahlVP en hoofd Architectuur, afkomstig van Talent.com en bekleedde eerder functies bij Microsoft, OfferUp, Apptivate.IO en RealNetworks in de omgeving van Seattle.
- Meredith ConroyAdjunct-directeur Accountmanagement, overgenomen van Clari.
— Rajeev Rajan sloot zich aan Streep om op te treden als zakelijk leider voor de Revenue and Financial Automation (RFA)-divisie van het betalingsbedrijf, waar hij toezicht zal houden op de producten en technologie.
“Ik heb lange tijd bewondering gehad voor de focus van het bedrijf op technische uitmuntendheid, ervaring van ontwikkelaars en zijn ambitie om het bbp van internet te laten groeien”, zei Rajan. LinkedIn.
Rajan begon zijn carrière bij Microsoft, waar hij 22 jaar doorbracht: hij begon als software-ontwerpingenieur in 1994 en werd VP van Office 365. Vervolgens werd hij VP engineering bij Meta, waar hij leiding gaf aan de engineeringhub in de Pacific Northwest van het bedrijf, voordat hij bij Atlassian kwam als Chief Technology Officer. Hij legde deze functie vorige maand neer vanwege ontslagen bij het bedrijf.
— Nick Cecil werd gepromoveerd tot Chief Technology Officer voor vooruiteen startup uit Seattle wiens software bedrijven helpt de administratieve werkdruk op HR-gebied te verminderen en werknemers een AI-assistent biedt voor begeleiding bij arbeidsvoorwaarden.
“Wat Nick uitzonderlijk maakt als technisch leider is dat hij net zo geobsedeerd is door de klant als door de code. Hij besteedt realtime aandacht aan het begrijpen van de pijn die onze klanten voelen”, zegt Rohan D’Souza, CEO van Avante, op LinkedIn.
Cecil kwam in 2023 naar Avante als oprichter en hoofd engineering. Eerdere functies omvatten leiderschapsposities bij Salesforce, Tableau Software en Yapta.
— Levent Besik heeft zich aangesloten Zeilpunteen in Austin gevestigd cyberbeveiligingsbedrijf, als Chief Product Officer. Hij komt van Microsoftwaar hij vier jaar doorbracht als VP productmanagement voor het identiteitsauthenticatieplatform van het bedrijf voor zowel menselijke als agentische AI-gebruikers.
“Met de snelle opkomst van kunstmatige intelligentie zijn bedrijven dringend op zoek naar oplossingen om agenten end-to-end te beveiligen, beheren en beschermen”, zei Besik in een verklaring. “De wereld vraagt om een identiteitsoplossing die AI-beveiliging en -beheer biedt over alle clouds en platforms heen.”
Besik, gevestigd in de San Francisco Bay Area, bekleedde voorheen functies bij Okta en Google. Hij heeft ook al een eerdere functie bij Microsoft gehad, nadat hij in 2002 als software-ingenieur aan Internet Explorer was gaan werken – een ambtstermijn die bijna tien jaar heeft geduurd.
— Hélène Bouffard is vertrokken Amazone na meer dan 17 jaar was hij laatstelijk directeur HR voor de nieuwe Artificial General Intelligence-divisie van het bedrijf Seattle.
vervolgde ze LinkedIn dat het “het voorrecht van je leven” was om voor de technologiegigant te werken.
Bouffard is nu hoofdinspecteur bij Ongeveereen in Chicago gevestigd marktonderzoeks- en data-analysebureau. Haar rol zal onder meer bestaan uit het afstemmen van de banen en vaardigheden van werknemers op de AI-aangedreven inspanningen van Circana.
— Chris Atkinsdirecteur van Amazone Worldwide Operations Sustainability heeft na 15 jaar bij het bedrijf ontslag genomen. In zijn meest recente rol hielp Atkins de fulfilment- en transportactiviteiten van Amazon af te stemmen op de klimaatdoelstellingen.
“Voor mij was mijn tijd bij Amazon echt transformerend”, vervolgde Atkins LinkedIn. “Ik begon als nachtploeg aan de frontlinie en werkte op het scheepsdok en uiteindelijk leidde ik duurzaamheid voor ’s werelds grootste logistieke organisatie.”
Voordat Atkins bij Amazon kwam, diende hij als operationeel hoofd in het Amerikaanse leger nadat hij was afgestudeerd aan West Point. Hij neemt een paar weken vrij voordat hij aan een nieuwe rol begint, die hij op een later tijdstip wil aankondigen.
— Jake Ooster, Amazone directeur energie-, milieu- en duurzaamheidsbeleid, is na bijna tien jaar teruggetreden. Oster trad in 2017 in dienst bij het bedrijf, waarbij hij onder meer in België het beleid voor AWS leidde.
“Het was nooit saai en gaf voortdurend voldoening. Elk project, document of prestatie was het resultaat van een samenwerking met enkele van de slimste mensen die ik heb gekend”, zei hij. LinkedIn. Oster gaf niet aan wat zijn volgende carrièrestap zou zijn, maar zei dat hij een “snelle adempauze” nam.
Vóór Amazon werkte Oster bij EnergySavvy in Seattle, een startup die nutsbedrijven hielp bij het beheren van hun relaties met klanten en die in 2019 werd overgenomen.
— Carol MacKinlay is de nieuwe Chief Public Officer voor Taniumeen cyberbeveiligingsbedrijf uit Kirkland, Washington. MacKinlay, gevestigd in Carmel, Californië, komt uit Pebl, waar ze twee jaar heeft gediend.
MacKinlay heeft ruim twintig jaar als CPO en in andere HR-managementfuncties gewerkt, met eerdere functies bij Binance, UserTesting en Matterport.
— Erik Emans is nu financieel manager voor Verzekeringeen startup uit Connecticut die software levert aan verzekeringsmaatschappijen en makelaars. Emans komt bij Insurity werken vanuit het in Bellevue, Washington gevestigde bedrijf voor workflowautomatisering Nintexwaar hij vier jaar CFO was. Voorheen was hij CFO van Lighthouse en A Place for Mom.
– Seattle Remitly benoemd Adam Messingerde voormalige CTO van Twitter (nu X), aan het bestuur. Het wereldwijde geldtransferbedrijf maakte het nieuws bekend in een SEC-aanvraag. Messinger verliet Twitter tien jaar geleden.
— Papierkraanfabriekeen in Seattle gevestigd creatief brandingbureau dat uitsluitend met startups werkt, heeft genoemd Stephanie Rogers als hoofd communicatie en PR. Rogers zal leiding geven aan de nieuwe uitbreiding van het bureau aan de oostkust en de activiteiten daar uitvoeren. Ze komt van DataRobot en heeft ruim 15 jaar ervaring in communicatie en PR.
“Terwijl we blijven groeien, stelt het brengen van leiderschap over verschillende disciplines ons in staat om oprichters beter te ondersteunen in de vroegste en meest kritische stadia – van het definiëren van hun verhaal tot het opschalen ervan op de markt”, zegt Cal McAllister, oprichter en creatief directeur van Paper Crane Factory, in een verklaring.
— Barbara Schmidt vertrekt Starbucks na bijna 22 jaar teruggetreden als programmamanager Global Coffee and Cocoa Sustainability. Schmid sprak zijn dank uit aan het bedrijf en de collega’s in een LinkedIn in de post, en voegt eraan toe dat ze “vooral de koffie- en cacaoproducenten dankbaar is, zonder wie dit allemaal niet mogelijk zou zijn geweest en die nog steeds de reden achter dit alles zijn.”
