Het is eerlijk om te zeggen dat het in Minneapolis is gevestigd Doel als gevolg daarvan door een moeilijke periode gaan dalende omzet en klanten. Op gezicht boycotstarieven en een enorme verhoging van de federale Amerikaanse Immigration and Customs Enforcement (ICE)-operaties in zijn geboortestad Target, die al lang had moeten wachten op een grote verandering, hebben er dit weekend een doorgevoerd – waarbij een nieuwe CEO werd benoemd.
Michael Fiddelke, die zijn carrière meer dan twintig jaar geleden bij Target begon, nam zondag officieel de functie van CEO over. Hij was vroeger van Target’s operationeel directeur en voormalig financieel directeur. (Afgelopen zomer maakte de dealer bekend dat hij dat zou zijn volgt oud-CEO Brian Cornell op.)
“Hoewel we echt werk te doen hebben, zijn we ons bewust van wie we zijn, onze unieke plek in de retail en in de harten van onze gasten”, zegt Fiddelke zei in een verklaring Maandag en erkent de lange weg die voor ons ligt. “We zijn net zo duidelijk over de kansen die voor ons liggen… dat is wat het belangrijke werk dat nu voor ons ligt rechtvaardigt.”
Fiddelke zei dat hij zich op vier prioriteiten zal concentreren: “het samenbrengen van design, stijl en waarde”; om winkelbezoeken en digitale interactie “gemakkelijker en gastvrijer” te maken; “versnellende technologie” om wrijving weg te nemen en een meer persoonlijke ervaring te creëren; en “het team versterken door toekomstgerichte vaardigheden op te bouwen” naast de gemeenschappen die zij bedienen.
Aandeel van doelen (NYSE: TGT) was tijdens de middaghandel maandag ruim 3% gestegen naar $108,75 op het moment van schrijven.
Meet de economie
Dat meldt Target Corp resultaat over het derde kwartaal van $25,27 miljard aan omzet, net onder de verwachtingen van analisten van $25,32 miljard, en een gecorrigeerde winst per aandeel (EPS) van $1,78, wat beter is dan de verwachtingen van $1,72.
De verkopen zijn geweest vier jaar grotendeels gestagneerd als gevolg van een aantal factoren, waaronder hogere inflatie, veranderende consumentengewoonten, bezorgdheid over de economie en boycots veroorzaakt door het terugdraaien van het diversiteits-, gelijkheids- en inclusiebeleid (DEI).
