Mark Griffith — Amazone werknemer nr. 1.037 en de derde aanwerving voor wat Fulfillment by Amazon zou worden – gaat na meer dan twintig jaar met pensioen bij de technologiegigant uit Seattle.
Griffith bracht het grootste deel van zijn carrière door bij FBA, dat de verzending, klantenservice en retourzendingen voor externe bedrijven afhandelt. Hij was directeur software-engineering voor FBA en vervolgens voor Amazon-betalingen. Zijn laatste rol was directeur van Merchant Fulfilment Services.
Griffith schreef een lange reflectie op Substack waar hij vertelt over zijn carrière, wat hij heeft geleerd van het werken in het bedrijf, en uitstekend persoonlijk en professioneel advies.
“Ik heb al heel lang ALLES aan Amazon gegeven, meer dan acht uur per dag, maar ik heb nooit alles gegeven. Het is te gevaarlijk. Ik leef niet om te werken. Ik werk om te leven. Ik werk hard; ik probeer empathisch en slim te werken en anderen te helpen, maar ik ben bereid om anderen door te laten gaan”, aldus Griffith.
— DigitaleOceaan genoemd Vinay Kumar als product- en technologiemanager in het infrastructure-as-a-service bedrijf. Kumar, gevestigd in Seattle, werkte eerder ruim elf jaar bij Oracle en verliet de rol van senior vice-president van cloud engineering.
Paddy Srinivasan, CEO van DigitalOcean, gemarkeerd Kumar’s ervaring met het bouwen van cloud- en AI-platforms op schaal, zijn “geweldige inzicht in productstrategieën” en zijn begrip van “de operationele nauwkeurigheid die vereist is voor missiekritieke werklasten.”
— Chris Hundley heeft zich aangesloten bij het RFID-technologiebedrijf Seattle Imp als executive VP voor bedrijfsoplossingen.
“Impinj heeft een ongelooflijke basis gelegd als marktleider in RAIN RFID, met een sterk momentum om bedrijven te helpen miljarden items draadloos met elkaar te verbinden in verschillende gebruiksscenario’s, waaronder verliespreventie, verzendingsverificatie en activabeheer”, zei Hundley bij LinkedIn.
Hundley is de oprichter en voormalig CEO van marketingautomatiseringsstartup Siftrock, die in 2018 door Drift werd overgenomen. Hij was ook de chief technology officer en president van AudioEye, dat tot doel had digitale technologie inclusief te maken voor mensen met een handicap.
— Lindsay Bayne is nu senior directeur belangenbehartiging bij UiPatheen in New York gevestigd bedrijf dat bedrijven helpt repetitieve, complexe taken te automatiseren.
Bayne werkte eerder ruim tien jaar bij Microsoft en verliet de rol als directeur van het Growth Innovation and Strategy Team.
“Ik ben vereerd om deel uit te maken van en samen te werken met dit ongelooflijk getalenteerde team, te pleiten voor onze geweldige klanten en de impact van automatisering en AI in de echte wereld te helpen demonstreren”, aldus Bayne. LinkedIn.
— Christine Camacho is nu hoofd van go-to-market voor BouwQeen platform voor kunstmatige intelligentie voor de ontwikkeling van schone energie en due diligence. Camacho komt bij het bedrijf na bijna zeven jaar bij LevelTen Energy, een in Seattle gevestigde marktplaats voor schone energie, waar ze vice-president marketing was. Ze werkte eerder bij Redfin.
“BuildQ’s AI versnelt elke ontwikkelingsfase voor grote wind-, zonne-energie- en opslagprojecten. Uiteindelijk betekent dit dat er sneller meer projecten voor schone energie worden gebouwd, en het is een missie waaraan ik mijn carrière heb gewijd”, zei Camacho via e-mail.
In zijn nieuwe rol zal Camacho samenwerken met Maryssa Barron, een voormalige LevelTen-collega en oprichter en CEO van BuildQ.
— Lowell Banderoprichter en algemeen directeur van Seattle’s 9 Nulveranderende rollen in het ondernemerscentrum van klimaattechnologie. Bander neemt de titel van ecosysteemadviseur aan terwijl de organisatie op zoek gaat naar een nieuwe leider. Bander is ook adviseur van het transport- en milieutransformatieteam van burgemeester Katie Wilson van Seattle.
— Nate Frazier is nu gemeenschapscontactpersoon voor Oregon AI-versneller. De Portland-organisatie heeft tot doel de ondernemersgroepen, investeerders en universiteiten van de staat te coördineren om AI-innovatie te bevorderen.
– De ene Seattle Hub voor synthetische biologie haar genoemd de eerste vintage voor hem SeaBridge-gemeenschapA opleidingsprogramma voor onderzoek. In maart ontving het initiatief een subsidie van $ 10 miljoen van de Washington Research Foundation. De onderzoekers krijgen twee jaar financiële steun plus financiering voor loopbaanontwikkeling, mentoring en netwerken. Ze omvatten:
- Chang Ho Chuneen postdoctoraal onderzoeker aan de afdeling Rehabilitatiegeneeskunde van de Universiteit van Washington, die onderzoek doet naar de behandeling van ALS (de ziekte van Lou Gehrig).
- Ian Lindeeen postdoctoraal onderzoeker bij de afdeling Public Health Sciences van het Fred Hutch Cancer Center, die de omstandigheden bestudeert waaronder genmutaties leiden tot borstkankertumoren.
- Abigail Nageleen postdoc bij de UW-afdeling Laboratoriumgeneeskunde en Pathologie die de communicatie tussen bindweefsel en hartspierweefsel onderzoekt.
- Stephanie Sansburyeen postdoc bij de UW-afdeling Biochemie en het Instituut voor Eiwitontwerp, die onderzoek doet naar processen rond gemanipuleerde eiwitnanodeeltjes bij het nastreven van therapieën.
- Zachary Stevensoneen postdoc bij de UW Department of Genome Sciences die synthetische cellulaire circuits bestudeert om de reikwijdte van celprogrammering uit te breiden.
- Julie Troleen postdoc bij de UW Department of Genome Sciences met als doel kankerbestrijdende T-cellen te ontwikkelen die meerdere genen tot expressie brengen, waardoor hun vermogen om tumorcellen te doden wordt verbeterd.
- Arata Wakimotoeen postdoc bij de UW-afdeling Verloskunde en Gynaecologie die onderzoek doet naar de embryonale ontwikkeling in de context van aangeboren wervelkolom- en neuralebuisaandoeningen.
- Rachel Wellingtoneen postdoc in de afdeling Translationele Wetenschappen en Therapeutiek van Fred Hutch, die onderzoek doet naar cellulaire opnametechnologieën bij stamceldifferentiatie.
