Er zijn veel verrassende wellnessapparaten zoals die van jou gezondheidsspaarrekening (HSA) of een flexibele uitgavenrekening (FSA) kan dekking bieden, maar deze is bijzonder ongrijpbaar omdat deze niet uitsluitend het menselijk welzijn bevordert: Snorharen Nestrobot.
Vandaag, Whisker aangekondigd dat in samenwerking met het HSA/FSA e-commerceplatform Sika GezondheidDe automatische apparaten voor afvalverwerking zijn de eerste en enige in hun soort die in aanmerking komen voor HSA- en FSA-geschiktheid ouders van huisdieren met medische aandoeningen – zoals beperkte mobiliteit, zwangerschap, chronische pijn, artritis, allergieën en andere mogelijke aandoeningen vind hier – wat het moeilijk maakt om de kattenbak te onderhouden.
Dit omvat items uit de onlangs gelanceerde Litter-Robot-serie van Whisker, evenals Feeder-Robot voor automatisch voeren. Voor de aankoop is een Letter of Medical Necessity (LMN) vereist, die kan worden gefaciliteerd via Sika Health, en Whisker dekt de LMN-verwerkingskosten van $ 30 volledig. Er wordt ook gratis verzending aangeboden (behalve Alaska, Hawaï en Puerto Rico), samen met een proefperiode van 90 dagen.
Dat klopt, FSA’s en HSA’s zijn niet alleen meer voor doktersbezoeken en medicijnen. “Deze trend verandert de manier waarop werknemers naar hun arbeidsvoorwaarden kijken, omdat deze rekeningen niet langer alleen voor noodgevallen zijn bedoeld”, aldus het bedrijf Chris Byrdsenior vice-president bij WEX, een wereldwijd handelsplatform dat HSA’s en FSA’s beheert.
Benieuwd welke welzijnsapparaten uitsluitend voor mensen onder uw HSA of FSA vallen? Hieronder hebben we enkele verrassende items opgenomen. (Houd er rekening mee dat bepaalde producten alleen voor dekking in aanmerking komen op basis van medische noodzaak, waarvoor een doktersverklaring vereist is.)
Mis geen van onze onpartijdige technische inhoud en laboratoriumbeoordelingen. CNET toevoegen als favoriete Google-bron.
1. Massagepistolen
Het zal je misschien verbazen als je dat hoort massagegeweren leuk vinden De Theraguns van Therabody zou in aanmerking kunnen komen voor FSA of HSA. Vanaf $ 200 kun je ook vinden twee massagepistolen van het merk Caring Mill by Aura, een eigen merk van HSA en FSA Stores dat in aanmerking zou kunnen komen. Eén is zelfs verwarmd en wordt geleverd in een two-pack.
Er is er ook één vibrerende, verwarmde schuimroller En Therabody’s TheraCup voor cupping-therapie gecombineerd met warmte en trillingen.
2. Onze ring
De Oura-ring kan worden gekocht met geld van uw FSA of HSA.
De Oura-ring, CNET’s favoriete slimme ringis nu FSA en HSA komen in aanmerking. U kunt via Oura Ring een bestelling plaatsen met uw FSA- of HSA-kaart of uw aankoop later indienen voor terugbetaling.
3. Whoop draagbaar
Ons beste algemene slaaptracker is Whoop 4.0 en wij onlangs beoordeeld Whoop 5.0die we waarderen vanwege de gezondheidsvoordelen en hormonale inzichten. Bij de FSA- en HSA-winkels kun je je Whoop 5.0 kopen ook inbegrepen De SuperKnit-band, een lidmaatschap van 12 maanden, een waterdichte draadloze PowerPack en levenslange garantie.
4. Slimme bloeddrukmeters
Bloeddrukmeters zijn verkrijgbaar in de HSA- en FSA-winkels.
Garmin’s Index BPM Slimme bloeddrukmeter is beschikbaar voor $ 200. Hij beschikt over ingebouwde Bluetooth en Wi-Fi en kan via de Garmin Connect app met je smartphone worden verbonden.
Voor een meer betaalbare $ 76 is dat ook het geval Omron Evolv draadloze bovenarmbloeddrukmeterdie via een app verbinding maakt met slimme apparaten om u te helpen uw bloeddrukmetingen bij te houden.
5. Hartslagmeters met borstband
Voor $ 80 kun je het krijgen Garmin hartslagmeter 200die realtime hartslag- en hartslagvariabiliteitsgegevens biedt die naar compatibele Garmin smartwatches, apps en andere apparaten kunnen worden verzonden. Het is ook verkrijgbaar in twee maten: XS-S en M-XL.
6. Lichttherapieapparaten
Een LED-roodlichtmasker kan worden gedekt door uw FSA of HSA.
Of u nu op zoek bent naar roodlichttherapie LED-masker van zo Dr. Dennis Gross of zo’n paneel aangeboden door Revive voor uw huidverzorgingsroutine kunt u er mogelijk een krijgen via uw HSA of FSA.
7. Compressielaarzen
Ook vermeld op HSA en FSA Stores zijn Therabody JetBootscompressielaarzen die spierpijn verminderen, de bloedstroom verhogen en het herstel bevorderen. De JetBoots Prime is $ 600, en de JetBoots Pro Plus kosten $ 1.200 en ze worden ook geleverd met vibratie- en roodlichttherapie.
8. Babyfoons
HSA- en FSA-gedekte wellness-units zijn niet alleen voor volwassenen. Babyalarmenzoals Nanit Pro-camera voor $ 250 en Owlet Droomduo voor $ 400, kan worden gekocht met behulp van deze accounts. De Dream Duo wordt zelfs geleverd met een sok die het zuurstofniveau, de hartslag en de slaapneigingen van uw baby kan volgen.
Maar zorg er eerst voor dat uw artikelen in aanmerking komen
Byrd legt uit dat het belangrijk is om aandacht te besteden aan de kleine lettertjes en de vereisten om in aanmerking te komen voor HSA of FSA. “Over het algemeen is de geschiktheid afhankelijk van het gebruik voor de behandeling van een medische aandoening”, zegt hij. “Als het artikel of de dienst bedoeld is voor algemene gezondheids- en welzijns- of cosmetische redenen, komt het doorgaans niet in aanmerking. Artikelen zoals de Theragun- en acnemaskers vallen in deze categorie waar ze in aanmerking komen voor de HSA, afhankelijk van de medische noodzaak. In dergelijke gevallen is een briefje van een arts, algemeen bekend als een brief van medische noodzaak, vereist.”
Om er zeker van te zijn dat een artikel in aanmerking komt voor HSA, raadpleegt u het online dashboard of de app van uw HSA-aanbieder.
Wat is het verschil tussen een HSA en een FSA?
“Het grootste verschil is dat een HSA een individueel eigendomsaccount is”, zegt Byrd. “Het kan worden opgezet via een werkgeversplan of individueel bij de HSA-aanbieder die u kiest. Het blijft bij u, zelfs als u van baan verandert, terwijl een FSA gebonden is aan uw werkgever en vaak een ‘use-it-or-lose-it’-regel heeft aan het einde van het planjaar.”
Degenen die deelnemen aan een HSA moeten zijn ingeschreven in een HSA-gekwalificeerd ziekteverzekeringsplan, terwijl FSA’s werken met elk collectief ziektekostenverzekeringsplan.
“Een ander belangrijk verschil dat mensen zich misschien niet realiseren, is dat ze wel HSA-fondsen kunnen beleggen, maar geen FSA-fondsen”, voegt Byrd toe. Afhankelijk van uw aanbieder kunt u uw HSA-fondsen mogelijk beleggen in beleggingsfondsen of indexfondsen, zodat uw geld in de loop van de tijd belastingvrij kan groeien voor toekomstige zorgkosten.
