Gelukkig nieuwjaar en welkom terug bij The AI Shift, onze wekelijkse nieuwsbrief over kunstmatige intelligentieinvloed op de arbeidsmarkt. Deze week: wat kunnen we verwachten van kunstmatige intelligentie in 2026? Sarah en ik hebben elk twee voorspellingen. Volgend jaar deze keer zullen we elkaars huiswerk nakijken en beslissen wat we goed (en fout) hebben gedaan.
Johannes schrijft
Ik zal beginnen met een opmerking die misschien iets te gewaagd is: in 2026 zal de hoeveelheid tijd die op internet wordt doorgebracht afnemen (exclusief het gebruik van LLM’s). Een van de meest opvallende AI-gerelateerde statistieken die ik in 2025 zag, was dat het merendeel van de inhoud die vorig jaar op internet werd gepubliceerd, werd geproduceerd door generatieve kunstmatige intelligentie. Naarmate deze trend zich voortzet en de proliferatie van door LLM gegenereerd materiaal leidt tot de degradatie van een groeiend deel van het internet, denk ik dat er een behoorlijke kans bestaat dat de hoeveelheid tijd die mensen besteden aan het surfen op een steeds vervuilder internet zal afnemen, zoals we lijken te zien met gebruik van sociale media.
Als het om de arbeidsmarkt gaat, zou dit een existentiële bedreiging vormen voor twee brede soorten bedrijven die profiteren van de brede trechter van informeel internetgebruik: producenten van door advertenties ondersteunde tekst- en video-inhoud, en kleine bedrijven die klanten voornamelijk via zoekverkeer werven.
Ten tweede denk ik dat 2026 de transitie naar de arbeidswereld aanzienlijk zal opschudden via een heropleving van de persoonlijke beoordeling. Van online onderzoeken naar sollicitaties En examenshet wordt steeds duidelijker dat elke tekst die je op internet leest en die beweert door een mens geschreven te zijn, niet langer te vertrouwen is (en ondanks veel wensdenken is het over het algemeen Het is niet eenvoudig om het auteurschap van AI te bepalen). Wij zien het al sommige beroepen Schrap examens op afstand, maar ik verwacht dat dit zich naar andere sectoren zal verspreiden, evenals de geleidelijke afschaffing van online testen in het onderwijs en misschien zelfs een volledige heroverweging van traditionele cursussen in bredere zin, plus een toenemende afhankelijkheid van interviews boven sollicitatiebrieven bij werving.
Sara schrijft
Dit is deprimerend (en ik hoop dat ik ongelijk heb), maar ik vrees dat 2026 een slecht jaar wordt voor de creatieve sector. Ik denk dat we daar definitief bewijs zullen zien van AI-gedreven banenverlies. Door LLM gegenereerde creatieve inhoud heeft zijn problemen – niet in de laatste plaats is dat het moeilijk is om enig gevoel van consistentie in stijl te behouden (zie Coca-Cola’s recente door AI gegenereerde Kerst advertentie voor een goed voorbeeld waarbij de dieren in verschillende settings van fotorealistisch naar Disney-stijl gaan). Maar in tegenstelling tot sommige van de gereguleerde beroepen en beroepen waar veel op het spel staat waar we ons tot nu toe in hebben verdiept, zoals radiologie En wetinconsistentie en slechte kwaliteit brengen minder ernstige risico’s met zich mee als het gaat om creatieve output (althans op de korte termijn). ‘Goed genoeg’ kan voor sommige bedrijven en klanten zelfs goed genoeg zijn.
Het is ook een sector waar sommige grote zakelijke deals (zoals de strijd tussen Netflix en Paramount om Warner Bros Discovery over te nemen) wel eens kunnen leiden tot druk om de bedrijfskosten te verlagen zodra het stof is neergedaald. Toen een door Saoedi-Arabië gesteund consortium besloot de videogamemaker Electronic Arts voor 55 miljard te kopen leveraged buy-out in 2025 was het idee dat AI-gedreven kostenbesparingen de toekomstige winsten van EA zouden kunnen verhogen een expliciet onderdeel van de grondgedachte.
Mijn tweede voorspelling gaat over AI-agents, waarover we nog niet veel hebben gesproken in de nieuwsbrief, omdat ze buiten het coderen nog niet echt van de grond zijn gekomen. Ik denk echter dat we in 2026 echt zullen zien dat ze van pas zullen komen. Cruciaal is dat de grootste AI-bedrijven nu rond één zijn samengekomen gemeenschappelijk protocolMCP (Model Context Protocol), waarmee agenten veel beter kunnen werken met verschillende systemen, apps en gegevensbronnen. Anthropic, dat MCP heeft ontwikkeld en het nu aan de Linux Foundation heeft gedoneerd, heeft het omschreven als de “USB-C-poort” voor kunstmatige intelligentie.
Het is opvallend hoe snel MCP het afgelopen jaar kritische massa heeft verzameld: het is overgenomen door ChatGPT, Cursor, Gemini, Microsoft Copilot en andere AI-producten, maar ook door infrastructuurdiensten als AWS, Cloudflare, Google Cloud en Microsoft Azure.
Zelfs nu deze cruciale stap is gezet, verwacht ik dat de meeste bedrijven in 2026 zeer voorzichtig zullen blijven met het inzetten van AI-agenten in hun systemen en data. Aan de consumentenkant verwacht ik echter dat het soort mensen dat typische ‘early adopters’ is, AI-agenten zal gebruiken om voor het einde van het jaar allerlei dingen gedaan te krijgen op internet (ongetwijfeld met verschillende misstappen onderweg).
Nog een laatste gedachte: het valt me op dat niemand van ons een mening heeft gehad over “Is AI een zeepbel?” gesprek. Misschien omdat het al zo platgetreden is. Voor wat het waard is, mijn mening is dat de waarderingen duidelijk levendig zijn, maar dat verandert niets aan mijn visie op de onderliggende technologie, namelijk dat deze minder transformatief zal zijn dan de AI-bedrijven beweren, maar veel meer dan de sceptici toestaan.
Dus wat hebben we geleerd?
Sarah: Ik denk dat twee van onze voorspellingen het waarschijnlijk eens zijn, John. Je denkt dat mensen in 2026 minder tijd op internet zullen doorbrengen. Als consumentgerichte AI-agenten een vlucht nemen, zouden mensen online kunnen winkelen, restaurants en vakanties kunnen boeken, enzovoort, zonder al te veel met internet te hoeven communiceren. Ik ben echter sceptischer over uw tweede voorspelling. Persoonlijke beoordelingen zullen zeker weer de norm worden in onderwijsomgevingen, maar ik betwijfel of veel werkgevers zullen terugkeren. Het is waarschijnlijker dat ze zullen investeren in nieuwe online assessments die zichzelf (al dan niet terecht) bestempelen als ‘AI proof’.
John: Ik deel je zorgen over de creatieve industrie, Sarah. Het is opmerkelijk dat we dit al horen rapporten Zelfs voor doorgewinterde professionals droogt het werk op, waardoor dit verder gaat dan alleen online banenmarkten. Persoonlijk denk ik dat dit zeker het meest uitgesproken zal zijn in het onderwijs (de verkoop van de gelinieerde ‘blauwe boeken’ die in de VS worden gebruikt voor schriftelijke examens is explosief gestegen), maar ik denk dat de dagen van op afstand ingediende tekstblokken die een belangrijke rol spelen in de wervingspijplijn voor de meeste beroepen geteld zijn.
Aanbevolen lectuur
-
Als je meer wilt lezen over MCP, heeft The Verge er een geschreven uitstekende uitlegger Sara
-
Stanford-econoom Philip Trammell en AI-commentator Dwarkesh Patel hebben er een grappig essay met behulp van Thomas Piketty’s Kapitaal in de 21e eeuw als lens waardoor de mogelijke effecten van AI op ongelijkheid kunnen worden onderzocht (John)
