Vorige week maakte Netflix bekend dat dit het geval was koopt Warner Bros. in een massieve Handel ter waarde van $82,7 miljard. Door de overname van de streaminggigant zal Netflix, dat nu al de streamingoorlog leidt, nog verder van de concurrentie verwijderd raken, omdat het ook HBO, een dochteronderneming van Warner, zal toevoegen. Maar hoewel de deal de dominantie van Netflix verder zal versterken, rijzen er vragen over de gevolgen hiervan voor de kijkers en voor de talentplatforms die ervan afhankelijk zijn.
Streamingplatforms hebben onlangs een consolidatie ondergaan, waardoor drie megaplatforms zijn ontstaan. Volgens één Forbes in kaart brengenNetflix is de populairste streamingdienst in Amerika, waarbij 55% van de Amerikanen zegt er gebruik van te maken, gevolgd door Amazon Prime (51%) en Disney+ (49%). En voor talent, zoals acteurs en schrijvers, zou de verdere consolidatie van streamingplatforms de financiële zorgen kunnen doen escaleren, die voor sommigen in de entertainmentindustrie al zijn toegenomen.
De afgelopen jaren hebben een aantal acteurs dat openlijk gedaan zorgen geuit over eerlijke beloning, toen streamingplatforms het spel begonnen te veranderen. Terwijl traditionele uitzendseries voor elke herhaling restbedragen betalen, als een percentage van het salaris van de acteur, veranderden latere deals de manier waarop acteurs reststromen verdienden volledig. De nieuwe formule was gebaseerd op een vooraf bepaalde licentievergoeding in plaats van op het aantal heruitzendingen. Netflix, dat de voorkeur leek te geven aan betalende acteurs meer vooraf in plaats van saldi te betalenzou zich vooral schuldig hebben gemaakt aan het onderbetalen van talent. En dat was er aan acteurs geen gebrek roept de streaminggigant.
Een aantal acteurs in enkele van de populairste Netflix-shows hebben zich uitgesproken over hun lage salaris, het feit dat ze hun dagelijkse baan moeten behouden of zelfs voor hun eigen vervoer naar het podium moeten betalen – een gesprek dat terrein won met 2023 schrijversstaking. Alysia Reiner, die directeur Natalie “Fig” Figueroa speelde in de populaire Netflix-serie, Oranje is het nieuwe zwartverteld New York tijdschrift in een interview in 2023 over het ‘risico’ dat acteurs namen in de begindagen van streaming: ‘De beloning voor Netflix lijkt niet in lijn te zijn met de beloning voor ons allemaal die dat risico hebben genomen.’
Reiner vervolgde: “Ik kan overal ter wereld heen en ik word herkend. En ik ben zo ontzettend dankbaar voor die erkenning. Veel mensen zeggen dat ze de show meerdere keren hebben gezien en ze citeren mijn teksten. Maar werd ik op de juiste manier betaald? Ik denk het niet.”
Nu de laatste transactie gaande is, heeft de vakbond SAG-AFTRA de hernieuwde zorgen over de beloning van talent aangepakt Verklaring van 5 decemberwaarin wordt uitgelegd dat de consolidatie “veel serieuze vragen oproept over de impact ervan op de toekomst van de entertainmentindustrie, en vooral op het menselijke creatieve talent wiens levensonderhoud en carrière ervan afhangen.” De verklaring vervolgde: “Een overeenkomst die in het beste belang is van SAG-AFTRA-leden en alle andere werknemers in de entertainmentindustrie moet resulteren in meer creatie en meer productie, niet minder. Het moet dit doen in een omgeving die het betrokken talent respecteert.”
Het lijkt er echter op dat deze dingen niet zonder slag of stoot zullen gaan, vooral gezien het feit dat Netflix er de voorkeur aan geeft films met een groot budget rechtstreeks op zijn streamingdienst voor abonnees te zetten in plaats van te kiezen voor bioscoopreleases. Bij de laatste transactie hebben enkele groepen, zoals de Directors Guild of America (DGA), al “aanzienlijke zorgen” geuit over de ontwikkeling. IN een verklaring op 5 december, De DGA zei: “Wij geloven dat een levendige, competitieve industrie – een die creativiteit bevordert en echte concurrentie om talent aanmoedigt – essentieel is voor het veiligstellen van de carrières en creatieve rechten van regisseurs en hun teams.”
De DGA voegde eraan toe dat het de streaminggigant zal ontmoeten “om onze zorgen uiteen te zetten en hun visie op de toekomst van het bedrijf beter te begrijpen.”
