– Vroeger Microsoft kwantum lood Jeff Henshaw heeft zich aangesloten IonQ als senior vice-president van quantumcomputerproducten.
Henshaw vervolgde LinkedIn dat hij ‘tientallen kwantumbedrijven heeft geadviseerd, van startups in een vroeg stadium tot industriële titanen’, daarbij verwijzend naar de snel opschalende kwantumsystemen van IonQ en de ‘praktische technische routekaart’ van een bedrijf als tekenen voor het in Maryland gevestigde bedrijf.
Henshaw bracht het grootste deel van zijn carrière door bij Microsoft, waar hij van 1989 tot 2022 werkte, met een onderbreking van twee jaar halverwege de jaren 2000 om te dienen als CTO van de muziektechnologie-onderneming DeepRockDrive. Bij Microsoft begon hij met Internet Explorer- en Xbox-programma’s voordat hij uiteindelijk leidde tot de creatie van Microsoft’s Quantum Development Kit. Henshaw is ook mede-eigenaar van het rugbyteam Seattle Seawolves.
— Joe Beda is nu CTO van Stapellocomotiefeen startup uit Seattle die AI-assistenten, agenten en modellen ontwikkelt. Beda en Stacklok mede-oprichter en CEO Craig McLuckie werkten eerder samen om Heptio te lanceren, een cloudtechnologiebedrijf dat door VMWare werd overgenomen voor 550 miljoen dollar in 2018.
Na de overname was Beda ruim drie jaar hoofdingenieur bij VMWare, waarna ze in 2022 afscheid nam van het personeelsbestand.
Eerder in hun carrière werkten Beda en McLuckie samen bij Google, waar ze hielpen bij het creëren van Kubernetes, het open source containersysteem dat de manier waarop ontwikkelaars software implementeren vereenvoudigde.
Beda deelde haar gedachten over deelname aan Stacklok in one LinkedIn post en zei dat hij graag AI ‘veilig met de rest van onze wereld’ wilde verbinden.
“Het kostte me veel moeite om de ‘semi-pensionering’ te verlaten”, voegde hij eraan toe. “Ik was aan het herstellen van een burn-out en leerde het rustiger aan te doen. Maar dit was een te mooie kans om te laten liggen.”
— Harshit Sjah is nu CTO van LVT (LiveView-technologieën). Shah was de CTO van zowel Kyruus Health als de startup Spring Health in de geestelijke gezondheidszorg, en was voorheen hoofdingenieur bij Amazon Web Services. Hij brengt ook meer dan tien jaar Microsoft-ervaring met zich mee, waar hij groepsmanager was van producten, waaronder Bing Search SaaS-services en Microsoft Edge.
“Harshit duikt al diep in onze missie door zijn expertise op het gebied van GenAI en machine learning te gebruiken om LVT te helpen de toekomst van edge intelligence op te bouwen”, aldus het in Utah gevestigde fysieke beveiligingsbedrijf. LinkedIn.
– Pacific Science Center genoemd Kevin Malgesini als de volgende CEO en president. Hij slaagt Wil Daughertydie na meer dan tien jaar terugtreedt als hoofd van de non-profitorganisatie voor wetenschappelijk onderwijs in Seattle.
Malgesini komt van Seattle Children’s Theatre, waar hij ruim acht jaar heeft gewerkt en momenteel uitvoerend directeur is. Hij was voorheen directeur ontwikkeling bij Town Hall Seattle en leidde aanzienlijke fondsenwervingscampagnes bij beide instellingen.
“Kevin is de juiste persoon om onze missie uit te voeren om nieuwsgierigheid aan te wakkeren en een passie voor ontdekking te bevorderen”, aldus Jembaa Mai, voorzitter van de Raad van Bestuur van PacSci. Mai voegde eraan toe dat het bestuur Will Daugherty “zeer dankbaar was voor de buitengewone basis die hij heeft gelegd.”
PacSci heeft genavigeerd ernstige financiële uitdagingeninclusief verminderde toegang tijdens Covid en lang uitgestelde upgrades en onderhoud van faciliteiten gebouwd voor de Wereldtentoonstelling van 1962. Onder leiding van Daugherty sloot de organisatie een overeenkomst om een deel van haar onroerend goed te verkopen en verscherpte zij haar focus op praktische innovatie-ervaringen.
Voordat hij leiding gaf aan PacSci bekleedde Daugherty senior posities bij Amazon, Expedia en AT&T. Hij werd als één aangemerkt GeekWire Werkende nerd in 2019.
De leiderschapswissel vindt plaats op 1 juni.
— Stefan Karischwie heeft geleid Amazone’s Air Science & Tech-organisatie die de afgelopen vijf jaar CEO was, verlaat eind april het bedrijf. In één LinkedIn post noemde hij de rol een “voorrecht” en prees hij zijn collega’s omdat ze “het verschil maakten”.
Karisch kwam van Boeing, waar hij in de omgeving van Seattle werkte als hoofdingenieur digitale oplossingen en analyses voor de wereldwijde dienstendivisie van de ruimtevaartgigant. Hij deelde zijn volgende zet niet.
— John Doylewereldwijde CTO voor gezondheidszorg en levenswetenschappen bij Microsoftis toegetreden tot het bestuur van Heliogenomica. Het Californische gezondheidsbedrijf ontwikkelt een op bloed gebaseerd hulpmiddel voor de vroege detectie van kanker.
— Kevin Varadian is nu belastingdirecteur voor vooruit. De software van de startup uit Seattle helpt bedrijven de administratieve werkdruk op HR-gebied te verminderen en biedt werknemers een AI-assistent die de arbeidsvoorwaarden begeleidt.
“Het begrijpen van de voordelen vereist echte tweerichtingscommunicatie en het vermogen om met rommelige, ongestructureerde uitkeringsgegevens om te gaan”, zei Varadian bij LinkedIn. “Tot voor kort was de onderliggende technologie er gewoon niet.”
Varadian, gevestigd in New York City, was CRO bij HiredScore tot de overname in 2024 door Workday, waarna hij hoofd werd van de go-to-market voor Workday’s HiredScore AI. Hij heeft ook leidinggevende functies bekleed bij LinkedIn, WeWork en CoachHub.
