Volgens een vernietigend nieuw onderzoek zou een Amazon-werknemer meer dan een uur dood in een magazijn in Oregon hebben gelegen terwijl collega’s te horen kregen dat ze weer aan het werk moesten gaan
Volgens een nieuw rapport lag een Amazon-werknemer naar verluidt meer dan een uur dood in een magazijn in Oregon, terwijl zijn collega’s te horen kregen dat ze weer aan het werk moesten.
Werknemers kregen naar verluidt de opdracht om door te gaan met hun taken terwijl de man op de grond lag, waarbij sommigen naar verluidt ontmoedigd waren hem te helpen.
Eén medewerker beweerde dat een manager tegen hen had gezegd: “Draai je gewoon om en kijk niet. Laten we weer aan het werk gaan”, aldus De westelijke randdie het verhaal voor het eerst rapporteerde.
Een onderzoek van het stopcontact beweerde Amazone probeerde het nieuws over de dood van de werknemer te voorkomen – die plaatsvond op 6 april in het distributiecentrum in Troutdale – niet openbaar worden.
Eén medewerker, geïdentificeerd onder het pseudoniem Sam, zei dat hij een lichaam ‘levenloos’ op zijn werkplek zag liggen, maar kreeg van een supervisor te horen dat hij ‘alsjeblieft weer aan het werk moest komen’, aldus The Western Edge.
Getuigen zeiden dat een vrouw naar de persoon toe rende en borstcompressies begon uit te voeren. Sam, die is getraind in reanimatie, zei dat arbeiders de vrouw wilden helpen.
“Ik begon te snikken en zei: ‘Ik wil helpen, alsjeblieft!’ Ik weet dat ze moe wordt en onderzocht moet worden”, vertelde hij aan The Western Edge.
Hij beweerde dat zijn supervisor, van wie hij zei dat hij tranen in zijn ogen had, tegen hem zei: “Het moet het management of het beveiligingsteam zijn” en hem opdroeg “gewoon om te draaien en niet te kijken. Laten we weer aan het werk gaan”.
De hulpdiensten kwamen later ter plaatse en de omgeving werd afgezet. Het incident zou de werknemers van de fabriek hebben geschokt, waarbij sommigen het middenmanagement de schuld gaven van wat zij omschrijven als een koude reactie.
“Tussen de tijd dat we te horen krijgen dat we weer aan het werk moeten terwijl een collega reanimatie krijgt, en dat ik te horen krijg dat we niet mogen helpen, kan ik zo’n bedrijf gewoon niet steunen. We zijn maar cijfers”, zei Sam tegen de krant.
Het rapport verwijst ook naar bredere zorgen over de behandeling van werknemers in grote detailhandelsbedrijven. Amazon heeft eerder te maken gehad met beschuldigingen over zijn distributiecentra in de Verenigde Staten, hoewel de zaken tegen het bedrijf grotendeels in zijn voordeel zijn opgelost.
Een anonieme medewerker van het magazijn in Oregon vertelde aan The Western Edge: “Eerlijk gezegd heb ik nu nog minder respect voor ons managementteam dan voorheen, waarvan ik niet wist dat het mogelijk was. Ik schaam me er nog meer voor om daar te werken, wetende dat mensen dood kunnen neervallen en dat we moeten blijven weten dat het niets uitmaakt voor de hogere kringen en dat iedereen vervangbaar is.”
In een verklaring aan Spiegel onsAmazon zei: “We zijn diep bedroefd door het overlijden van een lid van ons team, en onze gedachten en diepste medeleven gaan uit naar hun dierbaren in deze moeilijke tijd. We hebben contact gehad met zijn familie en hebben middelen ter beschikking gesteld om hen te ondersteunen. Voor medewerkers van onze PDX9-faciliteit hebben we ter plaatse rouwadviseurs en aanvullende ondersteuning geboden.”
Het bedrijf voegde eraan toe: “We zijn dankbaar voor het werk van de Sheriff’s Department van Multnomah County en de plaatselijke medische hulpdiensten.”
Amazon zei dat de activiteiten van de site werden opgeschort kort nadat de hulpdiensten arriveerden en de rest van de dag gesloten bleven. Toen het werk werd hervat, werd het personeel vrijwillig verlof aangeboden. Het incident is beoordeeld als niet werkgerelateerd.
Het komt nadat Amazon-werknemers van 28 november tot 1 december 2025 onder de vlag #MakeAmazonPay protesteerden tegen arbeidsmisbruik, aantasting van het milieu en bedreigingen voor de democratie.
“Zelfs als we flauwvielen, konden we geen dag vrij nemen en naar huis gaan. Als we die dag vrij namen, zou ons loon worden verlaagd, en als we drie dagen vrij zouden nemen, zouden ze ons ontslaan. Amazon behandelt ons als verbruiksartikelen”, zegt Neha Singh, een Amazon-werknemer in Manesar, India, namens de beweging.
