Starbucks schrapt banen in zijn technologieorganisatie en herstructureert het team onder een nieuwe Chief Technology Officer die vier maanden geleden van Amazon naar de koffiegigant kwam.
Verschillende getroffen medewerkers hebben dinsdagmiddag op LinkedIn een bericht geplaatst over de bezuinigingen, onder wie mensen in programma- en productmanagement en andere technologiegerelateerde functies. Starbucks weigerde commentaar te geven en het aantal getroffen mensen is op dit moment onduidelijk.
Seattle Times gemeld over de bezuinigingen eerder vandaag, daarbij verwijzend naar een interne boodschap waarin het bedrijf de werknemers vertelde dat het “structurele veranderingen aan het doorvoeren was om sneller te handelen, de focus te verscherpen en ervoor te zorgen dat we klaar zijn om onze belangrijkste prioriteiten te verwezenlijken.”
Anand Varadarajan sloot zich aan bij Starbucks als Chief Technology Officer in januari na 19 jaar bij Amazon, waar hij voor het laatst de leiding had over de technologie en supply chain voor zijn wereldwijde supermarktbedrijf.
De herstructurering komt terwijl Starbucks doorgaat met een bredere ommekeer onder leiding van CEO Brian Niccol 2024 toegetreden. Het omvat een aantal technologie-initiatieven van a AI-aangedreven assistent voor het bestellen van dranken naar een algoritme dat beheert de timing van mobiele bestellingen.
De bezuinigingen lijken geen verband te houden met de uitbreiding van het bedrijf in Nashville. Vervolgt een voorafgaande kennisgevingStarbucks zei dinsdag dat het $100 miljoen zal investeren in het nieuwe hoofdkantoor in Tennessee, dat uiteindelijk werk zal bieden aan maximaal 2.000 mensen.
